| 工作職責 | 工作標準和措施 | 考核條件 | 考核標準(元) |
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| 1、在部門經理的直接領導下,負責安全員職業病、內勤的各項工作。 | 1.1在部長的領導下,認真完成本職工作。?????????????????????? ?? 1.1.1績效工資按期分配準確、及時。??????????? ?? 1.1.2及時做好上級下發的各種材料、通知等的簽收工作。??????????????????????????? 1.1.3按規定時間內月末上交部內考勤、交通補助及每月排班表。????????????????????????????????????? ?? 1.1.4及時下達各項安全等相關的資料及通知。????? ?? 1.1.5負責制定HSE部內部資金計劃和辦公用品日雜等計劃申報、領用、發放及保管工作,并落實資金使用情況。????????????????????????????? ?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.6負責HSE部安全管理資料的整理和歸檔。???????????? | 1.1.1按時間程序延遲5天
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2-1.1.6未完成 | 50元
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?50元 |
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| 2、在部門經理的領導下,組織或參與擬定各車間安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。 | 2.1確保安全生產規章制度及各崗位安全操作規程和應急預案齊全。 | 2.1沒有制定、修訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程。 | 100元 |
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| 3、組織或者參與安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。 | 3.1協助領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作。??????????????? ???? | 3.1對安全技術教育工作不到位。 | 100元 |
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| 3.2及時如實的做好安全教育、培訓情況及安全活動的臺賬。 | 3.2沒有臺賬或臺賬不全面 | 50元 |
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| 4、督促落實車間重大危險源的安全管理措施,并負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實整改情況。 | 4.1建立車間重大危險源臺賬及相關的管理措施。 | 4.1沒有建立臺賬或相關的管理措施不全面 | 50元 |
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| 4.2制訂有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的職業安全衛生措施內容,并負責組織落實安全措施。 | 4.2及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為 | 50元 |
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| 5、檢查車間的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的意見。 | 5.1隨時檢查車間的安全生產情況。 | 5.1對車間安全生產狀況不聞不問 | 50元 |
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| 5.2及時排查生產安全事故隱患,及時做好安全隱患整改工作,并做好記錄。 | 5.2安全隱患排查不到位; ? 5.2.1對安全隱患沒能提出具體的整改措施,沒有記錄 | 50元 |
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| 5.3積極提出改進安全生產管理的建議。 | 5.3對安全生產管理的改進不聞不問 | 50元 |
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| 6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。 | 6.1堅持每天的現場巡檢工作,發現“三違行為”及時糾正并做好考核記錄。 | 6.1對“三違行為”不加制止,沒有做好考核記錄 | 50元 |
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| 7、負責各個車間作業票證的管理 | 7.1負責票證審批,要親臨現場了解情況后進行審批簽字,要保證安全措施的針對性和可靠性。??????????????????????????????????????
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?7.1.1負責保管各類票證,各類票證不得涂改,票證要清楚、整潔,在規定的時間內使用以批準日期為準。因票證破損或變動工作內容。則要重新辦理,嚴禁使用過期、涂改及不對號的票證。如發現未經審批,過期和涂改的票證,應立即制止其停止工作。 | 沒有按規定辦理各種票證 | 100元 |
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| 8、督促落實車間安全生產整改措施。 | 8.1及時督促做好車間安全生產整改措施。 | 8.1安全整改措施沒有落實 | 50元 |
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| 9、參加各類事故的調查處理。 | 9.1嚴格按“四不放過”原則對車間各類事故的調查處理。 | 9.1未按規定處理事故。 | 按相關的法律法規及公司的相關管理制度執行 |
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| 10、按時完成公司領導交辦的其他各項臨時性工作任務。 | 10.1保質、保量、按時完成領導布置的工作?????????? | 領導不滿意或未按時完成一項 | 50元 |
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