1、監督公司貫徹執行勞動保護法令、規程條例和規定。
2、監督檢查公司勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實，搜集 整理有關勞保工作方面的問題、意見和建議，提交公司經理辦公會，做出有關決 議。
3、做好女工的勞動保護工作，監督公司執行國家有關保護女職工的法規。
4、督促公司按國家規定發放勞保用品，執行國家關于職工工作時間和休 息時間的規定，制止危害職工安全健康的加班加點。
5、參加工傷事故、職業病調查與鑒定。
6、搞好定期職業性健康體檢和職業病防治工作。對新入廠工人要做職業 性體檢并建檔。
7、負責人身傷亡事故的搶救和治療。
8、建立并管理工傷醫療病案。