為了加強公司GPS平臺和車載終端設備管理，充分發揮GPS系統在危險貨物運輸過程中的監控管理功能，確保危貨運輸安全，制訂獎懲制度如下：
一、獎懲形式分為：通報表揚，評優評先通報嘉獎，通令記功，晉級加薪。
1．監控平臺操作人員，能適時監控，并認真做好監控臺帳，給予通報表揚，成績突出或有特殊貢獻時視況分別給予評優評先，通報嘉獎，通令記功或工資晉級獎勵。
2.當車駕駛員和押運員月度在公司平臺監控臺帳中記錄無發現違法營運或接收到公司監控平臺操作人員發出信息能夠及時糾正違法運輸行為的給于通報表揚，成績突出或有特殊貢獻時，視況分別給于評優評先，通報嘉獎，通令記功或工資晉級的獎勵。
3.通報表揚，評優評先，通報嘉獎出公司安全部組織考核實施，通令記功和晉級加薪必須經公司董事會討論，董事長審批同意后方可實施。
二、處罰形式分為：通報批評。罰沒扣款，行政警告，行政記大過。
1.監控平臺操作人員，未能及時監控和做好臺帳，在月度工作考核時給于通報批評，在實施監控過程中，發現有嚴重違法運輸行為，未能及時告知和制止而造成后果，根據造成后果性質和程度，視況分別給于罰款，行政警告，行政計大過的處分。
2.當車駕駛員，押運員在運輸過程中，經常違法運輸，當接收到公司平臺操作人員信息告知不能及時糾正的，在月度考核時給于通報批評，履教不改或造成后果的，視況分別給于罰沒扣款，行政警告，行政計大過的處分。
3.對駕駛員，押運員為逃避監控私自拆除和損壞GPS車載終端設備的，根據違規性質程度，給于相應的行政警告和行政計大過的處分，同時給于罰沒扣款的經濟處罰。
4.由于駕駛員，押運員拆除和損壞車載終端設備，造成特大事故，情節特別嚴重時，對事故責任人可移交司法機關，追究相應的法律責任。
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