一、對勞動保護工作負有直接監督責任。按三個條例規定，建立健全監督檢查委員會和群眾檢查組織，定期召開工會會議研究勞動保護工作，并及時掌握安全生產情況，督促限期解決事故隱患。
二、經常向職工群眾進行遵章守紀教育，以及勞動保護、科學知識教育，做好職工到崗時的三級安全教育和技術培訓、考核等工作。
三、經常檢查本單位技術措施的經費提取和使用情況，監督執行“三同時”的審查驗收。參加本單位傷亡事故的調查處理，對生產中的事故要迅速向上級工會組織呈報，并寫出書面處理意見。
四、充分發揮職工代表大會的作用，對勞動保護提案的實施和整改情況進行檢查和監督，凡是違章指揮、違章作業和發生事故的，不能評為先進。
五、監督企業嚴格履行國家關于勞動時間的規定，不準隨意加班加點，切實執行國家規定的女工“四期”保證和其他特殊保證措施。
六、在生產中發現有明顯重大事故隱患和職業病危害，危機職工生命安全和可能造成國家財產損失時，有權向領導或現場指揮人員建議停止作業。