為了避免景區內山路交通事故的發生，最主要提高駕駛員的安全意識、自身素質及社會責任感，必須駕駛員、安全員人人學安全、人人講安全、人人為了安全，向安全要效益。
         也為了強化安全生產責任制，加強安全生產監督管理，確保駕駛員一線的安全生產工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產教育培訓。
         本公司每月10日、20日、30日組織駕駛員參加安全生產學習，學習必須有內容、有記錄、有從業人員簽名；培訓內容必須豐富、實用；每次兩課時，將《道路交通安全法》與《安全生產法》分解為多個課時學習；對違規駕駛員要單獨教育，多次培訓；重點問題重點培訓；超速、超員、酒后駕車、涉牌涉證等；公司通知后，無故不參加學習的駕駛員應嚴肅處理，保證參學人員齊全，宣傳到位；
        同時為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產法規的貫徹落實，根據《道路交通安全法》《道路運輸條例》等法、律法規及公司《安全工作管理規定》等相關規定，制定本制度。
         第一條 區間車駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業資格、服務技能培訓，經考核合格后，方可參加客車營運。
         第二條 崗前培訓的主要內容包括：國家道路交通安全和安全生產相關的法律法規、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、應急處置知識、公司有關安全運營管理的規定等。
         第三條 客運駕駛員崗前理論培訓不少于 12 學時， 實際駕駛操作不少于 30 學時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。
        第四條 公司車隊安全技術處負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統一開展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和 組織，由車隊相關人員負責落實。
           第五條 參加培訓人員必須按時到課（操作現場） ，認真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。
           第六條 每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。
           第七條 新進駕駛人員必須符合崗位任職資格中的相關規定。
        培訓目的：通過崗前有效培訓使新員工能第一時間適應工作環境，養成良好習慣，規范崗位操作技能及提升綜合素質。
        培訓內容：
        1、公司概況內容的培訓；
        2、公司相關規章制度內容的培訓；
        3、行車安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關培訓 材料；
        4、職業特點和要求、職業道德規范的培訓；
        5、道路交通安全法、交通規則等法律法規知識的培訓；
        6、營運業務知識，線路業務知識，車輛進出站及停報班等業務理論知 識培訓；
        7、技術保障內容的培訓
        （1）安全生產操作規程的培訓；
            （2）車輛特點及日常保養知識的培訓；
        （3）常見故障一般排除方法；
        （4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓和經驗。
        8、開車實習，熟悉掌握駕駛操作。
        9、跟車實習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。
        10、考核合格后辦理入職手續， 簽訂安全行車責任書及聘用合同。