一、安全生產職責
        一）班組長安全生產職責
        1、經常對本組工人進行安全生產教育。
        2、督促職工遵守安全操作規程和各種安全生產制度。
        3、教育職工正確地使用個人防護用品。
        4、檢查和維護本組的安全設備。
        5、發現生產中有不安全情況的時候要及時報告。
        6、參加事故的分析和研究、協助領導落實防止事故的措施。
        7、對新工人進行安全教育，并指定熟練工人帶領，在未熟練前不得單獨操作。
        二）機電科安全生產職責
         1、 負責機械、電氣、起重、鍋爐，受壓容器等設備的安全管理，保證安全附件齊全，靈敏、有效。按照安全技術規范定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態。
         2、保證新投產設備，包括內制設備符合安全技術要求，并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。
         3、安排聯系對機械、電氣、起重設備等的檢驗發證。
         4、制訂貫徹與公司有關的安全規程，參與由設備問題造成的傷亡事故的調查分析，并提出防范措施。
         5、對有關安全設備、手提電動工具，檢測儀器、儀表的質量維修、管理、使用進行監督。
        二、安全生產管理制度
        一）特種設備管理制度
        1. 凡從事特殊設備的作業人員，需經勞動部門培訓，考試合格，持有操作證方可作業。
        2. 分管設備部門對起重機械、各種特殊設備的使用，應按照勞動部門的規定定期檢測，合格后方可使用。平時作業，安全附件必須齊全，靈敏可靠，上機前檢查，動力轉動防護裝置，須牢固可靠。
        3. 電、氧、乙炔焊氣瓶應按規定放置，保持間距、按章操作。
        4. 分管部門對各種內燃和動力機械，應按規定大、中、小和正常的維護保養。
        5. 對機械發生故障，必須查明原因，及時匯報，不得帶病作業。
        6. 對各種特殊設備，管理部門應做好運行和修理記載，以便掌握設備使用情況。
        二）安全教育制度
        1.   經常性地組織學習安全生產方針、政策和上級指示精神，不斷學習本崗位的操作規程及公司的各項安全生產制度，提高每個員工的安全意識，做到“三不傷害”。職能部門組織每年1～2次安全知識和安全技術的講課。
        2.   對新工人和新調動工種的人員，及到廠的臨時工、合同工，培訓和實習人員，堅持三級安全教育工作者，教育人員做好教育記錄。
        3.   人事部門應配合三級安全教育，凡新工人及“四工”人員進單位，應通知安全職能部門進行安全教育。部門和班組也要進行教育。
        4. 對特殊工種作業人員，應經專門培訓，經勞動部門考核合格，持證方可作業。
        5.   公司根據不同時間的實際情況，利用多樣形式的安全會議（職工大會、部門會議、班前班后會）。黑板報、通訊、簡報、事故現場分析會、廣播來廣泛進行安全宣傳教育。
        三）安全檢查制度
        1. 每一次公司安全檢查，應由公司領導參加，職能部門協同有關專業人員參加。
        2. 公司每月不定期檢查一次，部門每旬檢查一次，班組每天都要檢查。
        3.   檢查中應嚴肅認真，不走過場，并根據生產情況、天氣變化或生產中的薄弱環節，有重點的確定檢查目標。
        4.   對檢查出的隱患，逐條整理，落實有關部門整改，有的整改項目確有一定難度，由公司領導研究。但要落實有關部門做好臨時切實可行的防范措施。
        5.   對隱患整改項目，各部門應按職能部門的整改通知書整改。執行好回應職能部門，可整改，而未落實整改的扣部門獎金。
        6. 職能部門應做好檢查出的事故隱患登記和整改通知書的送收，做到心中有數。