(1)在分管領導的指導下對房務部實行全面管理。
(2)主持制定本部門的管理規章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施,并督導下屬員工認真貫徹執行。
(3)維護房務部正常工作秩序,控制衛生質量和服務質量,保障設備、設施完好無損,降低物料和費用成本,創造良好經濟效益。
(4)主持部門內務會議,認真貫徹執行公司安全管理的各項要求,及時溝上下級信息。
(5)培訓部門員工,提高其工作責任心和業務水平,深入做好思想工作,調動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務質量。
(6)審核部門報表、請示、報告等文稿。
(7)檢查房間的衛生、備用品和設備情況,保持樓層清潔衛生和服務質量水準。
(8)組織例行安全、衛生、消防檢查,有效地維護樓層設備、設施和消防報警系統的良好狀態,確保樓層安全。
(9)學習先進經驗,了解市場情況,提出改造客房設施、改善服務質量的合理化建議。
(10)合理調配人力,提高工作效率,處理突發事件。
(11)掌握客情房態,處理客人投訴及意外情況,查處違紀員工,維護正常秩序。
(12)與有關部門聯系落實采購物資的數量、品種、質量、規格、期限等事項,確保部門經營管理需要。
(13)處理客人遺留物品事項。
認證培訓機構管理辦法
人事負責人安全生產職責
人事負責人崗位職責
財務負責人安全生產職責
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團委安全生產職責
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