第一章? 總? 則

第一條? 為了將國家、各級政府、行政部門和上級主管部門的安全生產法律、法規與其它工作要求及時融入公司的安全管理制度，更好的指導安全生產工作，使安全生產制度建設科學化、規范化、法制化，不斷提高員工的法律法規意識，完善全公司的標準化體系，特制定本制度。

第二章? 適用范圍

第二條? 本制度適用于公司安全生產管理制度的制定以及員工的培訓。

第三章? 實施細則

第三條? 安全環保部應設專人負責對識別與獲取后的安全生產法律、法規進行整理，根據新的法律法規及規程的要求，及時修改安全標準化體系和制度體系的有關內容，使標準化體系和制度體系與新的法律法規保持一致。

1.安全生產法律法規的需要。根據國家、各級人民政府、安全監督管理部門下發的相關法律法規，不斷完善公司安全生產制度，以保證礦山安全生產工作的合法性。此需求信息由安全環保部安排專人定期通過各類信息源獲取。

2.上級主管部門對全公司安全生產工作的需要。上級主管部門依據有關規定和不同形勢下的安全生產工作需要，要求制定的安全生產制度。此需求信息由安全環保部負責人依據上級有關文件和會議精神獲取。

第四條? 安全環保部根據已識別與企業相關的安全生產法律法規，要以多種形式進行宣傳，特別是對直接相關部門和人員，要及時通知，保證法律法規的實施。

1.新的安全生產法律法規和其它要求需要制定相應管理制度或補充完善已有的管理制度的，安全環保部依據《安全管理制度》中要求的程序對制度進行補充、修訂和更新。

2.新的安全生產法律法規和其它要求需要有實施方案或工作措施作為保證的，安全環保部負責制定相應的方案或措施，并宣貫執行。

3.新的安全生產法律法規和其它要求需要各級領導學習領悟的，安全環保部負責通過文件、會議、學習、網絡等形式組織學習，并定期考試學習情況。

4.新的安全生產法律法規和其它要求需要所有從業人員或相關從業人員掌握了解的，安全環保部負責督促各車間以多種形式組織學習，按月檢查學習培訓情況。

第五條? 安全環保部設立員工學習培訓需求表，對員工新的法律法規的認識情況進行識別調查，按照所識別的需求和企業管理部共同制定培訓計劃，為員工提供安全生產法律、法規與其它要求的培訓。

第六條? 法律法規與其他要求的培訓應特別針對下列內容：

1.培訓要求；培訓應該按照工作性質的不同制定不同的培訓計劃，包括培訓目的、培訓內容、培訓時間等。充分發揮車間、班組的作用。

2.法律法規要求的員工測試；

3.危害識別的要求；

4.個體防護用品要求；

5.記錄保持和報告要求；

6.許可要求；

7.監測要求。

第七條? 建立員工獲取相應安全生產法律法規與其他要求的有效途徑。安全環保部設專人負責對法律、行政法規、部門規章、地方法規、國家和行業標準、規范性文件及其他要求等書刊、報紙、雜志、網頁進行整理和保管，并于每周安全活動時間向全公司員工提供服務。及時更新安全生產法律法規與其他要求方面的板報、展板和宣傳櫥窗，豐富員工的安全知識。必要時將新的法律法規編成宣傳教材或傳單及時傳達給廣大員工。

第四章? 附? 則

第八條? 本制度自發布之日起執行。

第九條? 本制度由安全環保部負責解釋。