一、每月由安通科長組織一次科務(wù)會(huì)議，總結(jié)上月工作情況。
二、根據(jù)礦生產(chǎn)計(jì)劃和上月工作情況，研究本月工作計(jì)劃。
三、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尤其技術(shù)問題，研究解決目前存在的技術(shù)及管理難題。
四、全體與會(huì)人員預(yù)計(jì)本月可能出現(xiàn)的問題和隱患，確定解決問題的辦法和措施。
五、 有必要時(shí)科長有權(quán)隨時(shí)召開科務(wù)會(huì)。
注：以上制度涉及的“重罰”為不低于100元的處罰；“嚴(yán)厲處罰”為不低于300元。
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防治自然火災(zāi)治理規(guī)定防治粉塵治理規(guī)定防治瓦斯治理規(guī)定失修巷道治理規(guī)定通風(fēng)系統(tǒng)治理規(guī)定防止通風(fēng)事故規(guī)定防止通風(fēng)重特大傷亡事故規(guī)定防止通風(fēng)一般傷亡事故規(guī)定
領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度礦山安全生產(chǎn)管理制度煤礦調(diào)度室管理制度安全隱患排查治理管理制度班前會(huì)管理制度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度安全責(zé)任追究制度煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制
