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職工安全思想教育工作制度

  
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一、安全思想教育工作應著眼于提高全體職工的政治覺悟,提高理解管理制度、法規、規定的能力。
二、加強職工安全思想教育工作的經常性,每周二、五組織全員職工學習安全方針政策,切實提高職工的安全思想覺悟,利用班前班后時間組織職工學習有關文件,確保安全生產工作有序開展。
三、立足于說實話、辦實事、求實效,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,抓主要矛盾,做好安全生產工作。
四、堅持人人平等,尊重職工,相信職工。采用啟發式的教育方法,耐心說服、平等討論、誠懇交流、及時溝通,做到上情下達、下情上傳,互相理解。
五、發揮激勵作用,尊重職工的利益、需要、情感,尊重每個職工個人才能、個性以及接受真理的過程,做到以理服人。
六、要選拔一批擁護改革、勤于探索、熱愛工作的職工隊伍,充分發揮黨員干部和職工骨干的作用,真正把思想政治工作落到實處。
七、要加強職工對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習,提高他們的政治理論素質,提高職工遵紀守法的自覺性。
八、充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,發揮民主管理職能,在黨的領導下,根據自身特點,發揮優勢,突出特色,深入到職工中去,體察職工的思想情緒,做職工的貼心人。
九、以建設企業文化為契機,提升思想政治工作,激勵職工的責任感、積極性和創造性,樹立企業理念、企業精神,提高職工價值觀,開展有益于職工身心健康的文體活動。
十、要根據本單位本部門的實際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨創性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷適應環境變化的需要。
 

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