聚志煤礦為了加強管理、嚴格勞動紀律、規范管理制度、杜絕或消除各種隱患，保證安全生產正常運行。現對我礦安全員、瓦檢員作出以下規定：
        1、管理人員嚴格按照交接班制度、遲到、早退的罰款100/次。
        2、服從分管礦長的安全或調整，認真參加本礦安排的各種學習及時參與勞動協助，無故缺勤的每人每次扣50元。
        3、有事或調休的員工必須提前兩天用書面請假的方式向分管礦長報告、審批。否則按曠工進行處理，曠工一次扣出3天的工資。
        4、必須按時在指定的地方參加班前會（早班：7：30、中班：15:30、夜班23:30）遲到10分鐘以上的當天不得入井扣50元。
        5、排班后必須及時入井，如果早班7：30、中班：15:30、夜班23:30都沒有入井的每人每次扣50元，特殊情況除外。
        6、安排的工作，不落實到位的罰款100元/次。
        7、上班時間在井下睡覺的，被礦領導抓住的罰款500元/次。
        8、入井后，先要對分管作業點進行檢查，要及時向調度室匯報，說明上班生產及支護遺留情況并匯報調度室記錄清楚，做到班中有事情及時匯報，交接要提前30分鐘至60分鐘向調度室匯報當班情況并向下一班交接，每班至少2次，不匯報的罰款30元/次。
        9、當班實現8小時工作制，不得提前下班，如果分管作業點無人，必須向調度室或帶班礦長請示同意后才能出井下班，否則按當班8小時扣除提前下班的時間計算工資。
        10、每班所管理的工作面或維修巷道，質量差的又不向礦領導或調度室匯報的罰款200元/次。
        11、工作中對工作不負責，發現問題不及時匯報處理的罰款100元/次。
        12、認真填寫各種記錄牌板，如不按時填寫分管區域內的各種牌板的100元/次。
        13、嚴禁酒后入井上班，如有發現一次罰款200元/次。酒后在礦上無理取鬧的罰款500元/次。累計兩次的開除發放上月50%的工資。
        14、如需要辭職離礦的安全管理人員，必須要提前10天寫出辭職申請，如中途無辭職申請離礦者發放上月50%的工資。