第三十一條 告知的責任部門為公司人力資源部、教育培訓中心、各基層單位。
第三十二條 公司針對此項工作的考核每季度進行一次，并進行獎罰通報。

第七章 職業危害防治宣傳教育培訓

第三十三條 公司各單位每年必須對員工進行職業衛生方面的培訓，并將培訓安排納入到每年的培訓計劃中。
第三十四條 培訓內容主要有：
（一） 職業衛生法律、法規與標準。
（二） 職業衛生基本知識。
（三） 職業衛生管理制度和操作規程。
（四） 正確使用、維護職業危害防護設施、設備和個人使用的職業危害防護用品。
（五） 發生事故前的應急救援措施。
第三十五條 培訓的對象與方式
（一）公司主要負責人、管理人員要接受職業危害防治知識培訓。
各單位對從業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
（二）職業危害因素監測人員要按特種作業人員管理，要經過監測工操作資格培訓，經考核合格，持特種作業操作資格證，方可上崗。
（三）區隊、車間之間的員工調動上崗前要進行培訓。
（四）區隊、車間內部的員工調動上崗前要進行培訓。
第三十六條 組織實施部門和經費保障。
（一） 人力資源部是公司職業衛生教育培訓管理工作的職能部門，教育培訓中心和各單位組織實施職業衛生宣傳教育培訓。
（二） 職業衛生教育培訓經費在公司年度培訓費計劃中列支。

第八章 職業危害防護設施管理

第三十七條 為了加強對職業危害防護設施的監督管理，使職業危害防護設施在使用時符合國家標準和衛生要求，以控制或者消除職業危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，制定本制度。
第三十八條 職業危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
第三十九條 公司通風處、機電管理部負責職業危害防護設施的監督管理工作。各單位負責所在單位的職業危害防護設施的日常管理工作。
第四十條 公司各單位要建立、健全職業危害防護設施責任制，確保責任到人，保證職業防護設備的正常運行。
第四十一條 建立防護設施責任制，并采取下列管理措施：
（一）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；
（二）制定并實施防護設施管理規章制度；
（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。
六、職業危害防護設施要符合國家的職業衛生標準和衛生要求，故購置防護設施應當符合如下要求：
（一）產品名稱、型號；
（二）生產企業名稱及地址；
（三）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；
（四）檢測單位應當具有職業衛生技術服務資質，檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業病危害因素控制的效果結論。
(五)不得使用沒有生產企業、沒有產品名稱、沒有職業衛生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
第四十二條 對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理。
（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；
（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；
（三）防護設施的操作規程和管理制度；
（四）使用、檢查和日常維修保養記錄；
（五）職業衛生技術服務機構評價報告。
第四十三條 防護設施效果檢測。
　　單位對存在職業病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定。
未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施，不得使用。
第四十四條 日常維護。
各單位要對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。
第四十五條 知識培訓和指導。
各單位要對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病防護設施。
第四十六條 各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品，檢修后及時恢復原狀。
經工藝改革已消除了職業病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級衛生行政部門確認，并在職業病防治檔案中做好記錄。

第九章 職業危害日常監測與評價管理

第四十七條 公司通風處和各單位負責公司職業危害因素檢測管理，各單位設專（兼）職監測專業人員，負責日常檢測和管理工作。要求配備足夠的監測儀器設備，以監測促防治。
第四十八條 通風處組織開展各作業場所的職業危害因素日常監測，確保監測定期進行。各單位要建立本單位的職業危害因素監測檔案，并妥善保存。具體要求如下：
（一） 各單位要明確監測的具體分布點。
（二） 各單位要明確監測的職業危害因素種類。
（三） 各單位要明確分項目的監測周期。
（四） 各單位要執行監測結果的及時登記與報告工作。
第四十九條 公司定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。具體要求如下：
（一） 檢測與評價結果要及時向衛生行政部門報告。
（二） 要向勞動者公布。
第五十條 監測中發現作業場所職業危害因素不符合衛生標準時的要組織整改處理。
第五十一條 煤礦粉塵危害防治執行如下條款。
（五）礦井必須建立完善的防塵灑水系統。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續2小時的用水量，并設有備用水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應鋪設到所有可能產生粉塵和沉積粉塵的地點，管道的規格應保證各用水點的水壓能滿足降塵需要，且必須安裝水質過濾裝置，保證水質清潔。
（六）掘進井巷和硐室時，必須采用濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，使用水炮泥，爆破過程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。
（七）在煤、巖層中鉆孔，應采取濕式作業。煤（巖）與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時，可采取干式鉆孔，但必須采取捕塵、降塵措施，其降塵效率不得低于95%，并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯濃度高于1%的條件下安全運行。