根據《金屬非金屬安全標準化規范》要求，為提高針對人工機效危害因素糾正措施的有效性，緩釋員工關于人工機效方面的報怨，防止因人工機效方面的原因導致事故、事件的發生，制定本制度。
        一、建立針對人工機效的管理制度，實現合理人工運搬、合理作業空間布局，合理消除疲勞影響措施。
        二、依據搬運原則，通過對人工搬運功效分析，采用搬方法、姿勢人工機效原理，設計合理的搬運方法與搬運姿勢。
        三、依據作業空間布局原則，按照人工機效原理，設計作業位置與作業環境。
        四、識別導致疲勞的有關因素，并制定相應的控制措施。
        五、工作班次的變化，應符合人機功效原理。
        六、管理部門及職責
        人機功效管理由企業安環部負責，并組織企業標準化工作小組實施。