司磅員管理制度

　　1、自覺遵守產品管理部的各項規章制度，服從跟班科長的領導。

　　2、堅守工作崗位，實行八小時“手拉手”交接班制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、不睡崗。遲到或早退每分鐘罰款 1元，出現脫崗或串崗每次罰款100元，睡崗每次罰款500-2000元。

　　3、堅持請銷假制度，嚴禁私下調換班次或私下頂替，一經發現，雙方各處以20-50元罰款。

　　4、杜絕閑雜人員出入磅房，嚴禁非工作人員操作計算機除皮過磅，一經發現，處以20-50元罰款。

　　5、上崗時，必須穿戴工作服、工作帽、上崗證，否則不予上崗或處以30元罰款。

　　6、司磅員過磅時，一人過磅一人監督，實行雙方互相監督制度，若一方過磅有誤，則追究雙方責任，并處以50-200元罰款。

　　7、過磅注意未過磅重車的流出，并登記車號，通知門衛注意，否則視為工作失誤處以200-500元罰款。

　　8、嚴禁以任何方式或理由向客戶伸手“拿、要”或借“錢、財、物”，禁止讓客戶帶買東西。一經發現處50-200元罰款。

　　9、禁止司磅員經營車輛，參與販煤，倒賣煤票，一經發現下崗培訓。

　　10、打印票據要及時、準確，車號、品種、單位詳實，開錯票一次罰款50元，嚴禁用手工開票，或替換車號皮重，特殊情況必須由跟班科長簽字后方可開票，否則，視情節輕重處50-200元罰款。

　　11、樹立“敬業奉獻、用戶至上”意識，加強業務技能學習，提高服務質量，做到“高、勤、快、精”即：“高質量、勤觀察、精業務、快速度”十二字。

　　12、自覺遵守文明公約，講文明用語，搞好團結和保持衛生清潔。