（一）在部門部長的領導下，負責設備日常檢修的安健環管理工作，對部門部長負責。
（二）及時組織學習公司及上級下達的安全相關文件，推廣安全生產經驗，吸取不安全事故教訓。
（三）協助部門部長負責本部門范圍內的本安體系建設、實施工作。負責開展生產系統安全標準化達標評級和安全性評價的相關工作。
（四）協助部門部長負責管轄范圍內的設備系統、檢修作業等危險點、危險源辨識和風險評估，對識別的風險組織制定預控措施，并監督執行；負責本部門范圍內的本安體系建設、實施工作。
（五）負責分管范圍內的安全規程、制度的貫徹落實，并經常深入現場、點檢辦公室和班組，檢查“三票三制”和其它安全措施的執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。
（六）在部門部長的領導下，會同有關人員及時編制本部門年度安全技術措施和反事故措施計劃，并監督執行。
（七）建立健全部門安全臺帳，及時準確地做好事故統計報告，做好事故專項和綜合分析，協助部門開展反事故活動。
（八）參加本部門每月召開的安全分析會，通報分管工作范圍內存在的安全、質量、工作任務等問題，提出改進處理意見并監督落實。
（九）組織實施技改項目、重大特殊項目、一般特殊檢修項目、一般技改項目，并對方案中的安健環措施進行審核。在項目實施中，深入現場，檢查安健環措施落實情況，對存在的問題提出處理意見或整改措施，并督促落實。參加或主持在項目實施中有關事故或其它不安全現象的調查分析工作，做到“四不放過”。
（十）參加檢修、技改質量的驗收與后評價工作，對檢修與技改質量安全提出建議和意見，并閉環管理。
（十一）每天深入現場，檢查各種安全措施及防護裝置的使用情況，制止并考核危及人身和設備安全的違章行為，提出危及人身和設備安全的整改措施，并督促有關領導及時解決。
（十二）協助部門部長調查跨專業的設備不安全事件，監督各專業設備未遂防范措施的落實情況，對管理中存在的共性問題分析、解決，形成制度化。
（十三）按“四不放過”的原則按需參加有關事故的調查分析，提出建議和意見。
（十四）及時向發生事故的部門、班組和個人索取事故原始資料，參加輕傷及異常以上事故調查分析，提出處理意見，并將結果及時向部門領導匯報，同時向安監部報送事故調查原始資料及提交事故報告。
（十五）負責檢查制定生產應急預案體系，負責管轄范圍內設備系統專項應急預案的編制；負責有關現場應急處置方案的編制；負責按照年度事故應急演練計劃開展應急演練。
（十六）協助部門部長做好部門日常消防的管理工作。
（十七）協助部門部長檢查部門在勞動防護用品使用、職業病防治方面的管理工作，并經常深入專業及班組檢查，及時提出整改問題，進行閉環管理。
（十八）完成部門部長臨時安排的有關安全生產的各項任務。
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