1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，并打印、下發。
2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各部考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。
3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。
4、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時安排安全教育，經考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。
??? 5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。
??? 6、控制加班、加點，貫徹勞動法。
??? 7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作。
??? 8、把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
??? 9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整。
??? 10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。
??? 11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。
??? 12、健全安全保衛制度，認真做好要害部門（如倉庫、財務室、門衛等）的安全生產和保衛工作。
??? 13、負責交通事故的調查、處理、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。
??? 14、負責重大事故的現場保衛工作。
??? 15、參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。
??? 16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。
??? 17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。
??? 18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衛工作。
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