違章行為在電力生產過程中具有一定的普遍性，特別是檢修施工中有些已形成習慣性違章，而有些違章已給我廠安全生產帶來了嚴重后果。為了扭轉這一被動局面，我們在汽機專業內開展了反習慣性別違章活動，并取得了一定的成效，但是還沒有從根本上杜絕各類違章現象時有發生，時刻危及著安全生產，如果不改變這種狀況，就保證不了安全生產。因此經研究，繼續開展反習慣性違章活動，并作為重點向縱深發展，并根據我本專業的實際情況，健全組織機構，加大考核力度。向創同類型機組一類企業邁進。      

 

一.反習慣性違章活動領導小組                

組長：

付組長：

成員：　

 

二.實施細則                       

１.加強教育，提高職工自我保護意識，把反習慣性違章作為貫徹電力部<<關于安全工作的決定>>的重大步驟。                                           

２.各班組都必須把反習慣性違章納入班組工作的重要部分,特別是班長要認識到制止違章是自己應盡的職責，凡對違章制止不力，姑息遷就者視為失職。     

３.班組要認真學習習慣性違章的種種表現，找出本班存在的違章現象，明確重點，逐步形成一種遵章守紀安全、違章作業危險的認識。               

４.各級領導及全體職工要樹立強烈的責任感，認清習慣性違章的潛在危險，深入發動群眾，采取相應對策養成遵章守紀的良好風尚。                        

５.反違章領導小組成員要恪盡職守，認真負責。做到現場跟蹤檢查，用強有力的手段制止違章現象。    

６.對于查到的違章現象，不但要扣當事人獎金，還扣發當事人班組的月考核分。

７.檢查個人每年發生二次違章，取消當年的評先資格。                                             

８.班組每年發生五次違章，取消班組年終評先資格。

三.習慣性違章在汽機分場主要表現及罰款數額