汽機車間運行副主任應協助車間主任在分工范圍內開展相關工作，對運行范圍內的工作負責。
        一、崗位職責
            1、在車間主任直接領導之下進行工作，負責車間運行管理工作。
            2、領導車間運行職工認真貫徹執行各項規章制度和運行規程，加強崗位責任制，遵守勞動紀律，采取措施努力搞好運行工作，確保機組安全經濟運行，努力完成生產任務和各項運行指標。
        3、負責編寫車間運行工作計劃、技術措施計劃、工作總結報告等，并按時上報有關部門。
        4、積極組織運行人員開展好以小指標競賽為主的省煤節電、廠用電率等競賽活動，定期召開車間運行分析會，及時解決運行工作中存在的問題，不斷提高運行人員技術業務水平，保證完成廠下達的各項經濟指標。
        5、負責車間的安全運行工作，有計劃的組織開展反事故演習、事故預想、技術問答等活動，不斷提高運行人員的操作水平，發生事故時負責領導車間值班人員進行事故處理，事故后，組織召開事故分析會，采取對策預防事故的發生。
        6、堅持每天巡視現場兩次，觀察和了解設備運行狀況，審閱有關運行記錄、日志，檢查勞動紀律和文明生產情況，發現問題及時解決。
        7、在設備大小修前，負責從運行方面提出設備需要檢修的內容和要求，檢修后參加設備驗收、試運和啟動等工作。
        8、領導本車間的運行調整和運行操作工作，主要設備的投入和重大操作應親臨現場，有權制止危害人身或設備安全的操作及其他違反規程的行為，努力搞好車間文明生產。
        9、定期召開運行班長和全體運行人員會議，研究生產和工作中的問題，表揚好人好事，對違反勞動紀律與規程制度的人員提出批評，負責車間運行人員工作安排、考勤和獎金分配等工作。
        10、完成領導交辦的其他工作。
        二、責任追究
        有下列情況之一的，給予汽機車間運行副主任以經濟處罰、行政處分直至追究刑事責任。
        11、貫徹礦、廠安全生產方針不力，造成各類人身、機械事故的；
        12、違章指揮工人或強令工人違章作業的；
        13、對職工違章作業不制止或發現而不采取措施的；
        14、隱瞞事故不報的；
        15、決策失誤造成他人傷害或損失的；
        16、規章、規程制度不健全的；
        17、同類事故重復發生的；
        18、對職工安全教育、培訓不力，職工安全業務知識缺乏造成事故的。