一、應把安全生產列入干部的教育、考核內容。
        二、嚴格按定員配備各崗位人員，并根據工作性質保證人員素質。
        三、招收新員工必須保證基礎素質和身體素質，防止身帶刑事案件或嚴重“六害”行為人員進入公司工作，安排人員上崗前應配合有關部門進行“三級”安全教育。
        四、做好公司員工工作情況的收集、記錄和調研工作。嚴格按規定辦理員工聘用與解聘手續。
        五、參與傷亡事故的調查、分析、處理工作。