第一條 對設備操作者要求：
        （一）設備的操作者必須經過技術培訓并取得操作合格證，持證上崗。
        （二）設備操作者應熟知“三知四會”（知道設備結構、知道設備性能、知道設備安全保護原理，會操作、會維護、會保養、會排除一般故障）。
        （三）設備包機者及操作者應掌握管理設備的潤滑知識，如所維護保養設備注油部位、潤滑油脂牌號、潤滑油注油量、注油周期等知識，切實做好設備潤滑工作，同時加強對設備潤滑部位的日常檢查，如不負責任造成設備損壞，將嚴肅追究設備包機者及操作者責任。
        （四）設備操作者應責任心強，做到“五嚴格”（嚴格執行交接班制度、嚴格執行操作規程、嚴格執行要害場所管理制度、嚴格執行巡回檢查制度、嚴格執行崗位責任制）。
        （五）設備操作者在操作和運行中應注意力集中，精心操作，發現異常問題立即停機檢查。設備日常運行情況應及時向維修工和隊部通報。
        第二條 創造良好的工作環境
        （一）設備使用單位應根據現場工作條件，搞好環境衛生和設備衛生，創造整潔、通暢的設備運行環境。
        （二）根據設備使用和維護的要求，配備設備安全保護裝置，確保其靈敏可靠，并按照鑫銅公司機電設備安全保護裝置管理辦法要求進行試驗。
        （三）對大型固定設備配置必要的監測診斷儀器、儀表和提供必要的檢修場所，并對監測診斷儀器、儀表定期校驗，確保準確可靠。
        第三條 建立健全必要的設備運行管理制度
        （一）建立設備的操作規程和崗位責任制
        設備使用單位應根據設備結構、性能和工作原理，建立完善的操作規程和崗位責任制，操作規程和崗位責任制應包括的內容：
        1、設備的主要性能和最大允許負荷；
        2、正確的操作方法和操作步驟（啟動、停車順序、操作注意事項）；
        3、設備運行過程應注意事項；
        4、設備的記錄填寫要求；
        5、設備的清掃、潤滑、維護保養、檢查方法等基本要求；
        6、操作者和維修者應具備的基本素質；
        7、操作者和維修者應遵守的規章制度和相關規定；
        8、設備與人身的安全注意事項。
        （二）建立交接班制度
        對重要的運行設備必須實行交接班制度。交接班由設備操作人員執行，在交接班時，應與日常設備檢查結合起來進行交接班設備檢查，主要內容包括：
        1、交班人對接班人能否勝任工作要求進行檢查，重點檢查接班人精神狀態、是否飲酒等；
        2、接班人對交班人崗位職責的履行情況進行檢查；
        3、交接班人員共同對設備衛生、環境衛生進行交接檢查；
        4、交接班人員共同對現場存放的工器具、材料、防滅火設施等進行檢查交接；
        5、交接班人員共同對設備各運轉部位溫度、各儀表指示數據、各潤滑部位油位、油量進行察看交接；
        6、交接班人員共同對設備各部位振動情況、聲響情況、緊固程度進行檢查；
        7、交接班人員共同試驗安全保護裝置是否靈敏可靠。
        如交接班中存在問題，必須及時解決，或報告隊部。存在的問題不解決不交接，否則將追究交接班雙方責任。
        （三）建立設備包機制度
        設備使用單位必須建立設備包機制度，每臺設備、每個小型電器均包機到人，明確責任落實到人，包機者必須按規程規定操作使用設備。并定期對設備進行維護和檢查，確保設備完好運行，包設備和工作環境衛生，確保干凈整潔。
        第四條 建立設備經濟運行制度
        （一）對大型固定設備，應根據設備的額定負荷確定其運行負荷，不得使設備在長期超載情況下運行。
        （二）對大型固定設備應盡可能在使它們的工況點在高效區運行，通過測試發現設備本身和系統工況點不在高效區運行時，應及時安排檢查、檢修。確保大型固定設備安全經濟運行。
        （三）對采掘設備應在規定的額定值下運行，完善電機綜合保護裝置，確保其靈敏可靠，防止設備損壞事故發生。
        （四）根據負荷情況及時調整設備運行方式，減少空載損耗。