（一）、消防安全由全體教職員工共同承擔責任，每一個員工都有做好消防工作的義務。
        （二）、消防領導小組由公司安全領導小組承擔，實施消防管理、監督的職能機構。
        （三）、凡在公司范圍內違反消防管理規定尚不夠追究刑事責任和《治安管理處罰條例》處理的，由領導小組依照本規定分別給予“賠償損失”、“口頭警告”、“書面警告‘或予以罰款等項處理。
        （四）、有下列情形之一的，視損失情況和認識態度責令當事人賠償全部或部分損失。
        1、因亂扔煙頭或用電、用火不慎，發生火警或火災，損壞單位或員工財物，損失數額不大的。
        2、明火作業未采用有效的安全措施造成火警火災，損失不大的。
        3、使用易燃易爆危險品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火災，損失不大的。
        （五）、有下列行為之一的，視情節輕重和認識態度，給予警告或罰款處理。
        1、給予口頭警告或罰款10元以下的；
        （1）、在禁止吸煙的場所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設煙灰缸。
        （2）、擅自玩弄消防器材，未造成嚴重后果的。
        2、給予書面警告并罰款50以下的；
        （1）、擅自在辦公室、倉庫或工作場所、集體宿舍設爐生或，或使用電爐的
        （2）、使用電熱設備擅自離崗或班后不按規定切斷電源、熄滅火種的
        （3）、損壞消防設施、標志或隨意挪用、改動消防器材位置的。
        （4）、室內燒廢紙雜物，亂扔煙頭引起報警的。
        3、給予嚴重警告并罰款100元以下；
        （1）、未經批準擅自攜帶易燃易爆危險物品進入公眾聚集場所，并私自貯存使用這些物品的。
        （2）、謊報火情的。
        （3）、隨意堆放易燃易爆危險物品。
        （4）、發現火警后，不及時向有關部門報告，又不采取緊急措施臨陣脫逃的。
        （5）、違反安全管理和操作規程，或擅離制守導致火警或火災，造成一定的損失和影響。
        （六）、有下列情形的追究部門防火責任，由單位領導視情節以行政并經濟處罰
        1、強迫他人違反消防安全規定冒險作業造成危害后果的。
        2、對火災事故隱瞞事實、不追究、不處理、“不上報的”.
        （七）、有下列情形之一的，可以予以表彰、獎勵
        1、部門領導和安全責任人重視消防安全措施得力，沒有發生火警、火災的部門。
        2、發現火災后及時報警，積極撲滅、處理得當，減少火災危害的。
        3、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練，成績優秀，表現突出的。
        4、對單位的消防工作提出合理化建議。