1、認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護方針、政策、法規和公司各項管理規章制度。
2、在計劃、檢查、布置、總結、評比生產經營的時候，必須同時計劃、檢查、布置、總結、評比安全生產、勞動保護工作。
3、編制安全技術措施計劃，合理調配人力、物力，保證貫徹實施，對新建、改建、擴建和革新項目，認真做到“四同時”。
4、負責及時制定、修改、完善本單位勞動保護、安全生產規章制度、安全生產責任制和安全操作規程，并督促貫徹執行。
5、組織職員認真學習勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和業務知識，定期進行安全培訓，教育員工做好“四不傷害”。
6、每月組織一次以上的安全環保綜合檢查，月初召開安全生產工作例會，研究解決制約安全生產存在的問題，檢查勞動保護、安全生產工作，及時表揚、獎勵、處罰違章違紀行為。
7、有權拒絕上級領導和部門的不符合安全生產要求的指令和意見；發生事故后應按公司工傷事故報告規定立即報告有關部門，及時保護現場，等待事故調查處理。負責輕傷事故原因調查處理，擬定改進措施，處理事故責任人，報生產品質處批準；
8、新進人員和轉崗人員，要及時進行分廠、(工段)班組安全教育，進行上崗前的培訓，并及時簽訂上崗承諾書；
9、及時組織有關人員對事故進行研究，制定防范措施。有權在公司范圍內對公司“三違”行為進行考核。

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