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職工獎懲制度

  
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 為了嚴格貫徹公司的各項工作標準,管理標準和一切規章制度,全方面地約束車間全體職工作行為,建設一支團結、奮進、遵紀守法,能完成各項工作任務的職工隊伍,車間特制度定獎懲制度如下:
    一 、全體職工必須嚴格遵守公司勞動紀律的規定。凡有違反規定的現象和人,嚴格按照公司頒布的勞動紀律條例進行處罰;如有隱瞞不報者,一經發現,加重處罰。
    二、 嚴格遵守電業安全操作規程和焦化安全規程。凡因違反兩項規程造成人身,設備事故者,嚴格按公司規定處理。對不遵守車間安全制度而從事任何工作或活動者,車間在獎金中處罰。對嚴重違反者,一經發現,停止其工作,到車間受教育(教育期間停發獎金)。
    三、 全體職工必須嚴格執行車間己建立的各項考核制度,如有違反者,將按照有關考核條例進行處罰。
    四、 車間對以下職工和行為進行獎勵:
     1.積極主動完成份外的搶修工作,使生產減少損失的人和事。
     2.發現設備重大隱患和對安全隱患及時上報并積極處理者。
     3.積極提出來合理化建議并己實施及小改,小革成果顯著者。
   4.積極主動修舊利廢價值在百元以上者,按5%獎勵。
   5.敢于向壞人壞事做斗爭,維護國家,集體財產者。
   6.積極主動參加宣傳報導工作和公司各項競賽并取得榮譽者。    
     7.創建文明先進班組的單位。


 

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