1、按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的具體要求和措施。
2、督促分管部門和單位，主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，加強對重大危險源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理。
3、參加安全分析會、安全檢查等重要活動，并組織落實有關(guān)安全生產(chǎn)的各項要求。
4、做好安全監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配、各類人員的安全教育培訓(xùn)、事故善后處理工作；組織做好新工人的三級安全教育和上崗前的培訓(xùn)考核工作，并采取各種生動有效的形式，對職工進行深入細致的安全思想教育和職業(yè)道德教育
5、做好全體人員的安全教育培訓(xùn)工作。引進先進的教育方法，教學(xué)手段，增強教育的針對性、實踐性、現(xiàn)場性，加強學(xué)習(xí)考核管理，提高培訓(xùn)效果。
6、參加重、特大事故的調(diào)查處理；配合政府有關(guān)部門做好工傷認定工作。
7、組織大力表彰安全生產(chǎn)先進集體、先進個人，及時對違章違紀(jì)行為進行曝光。