一、目的

為了規范本公司勞動保護用品使用管理制度，預防工傷事故的發生及防止職業病的危害，保障全體員工的身心健康以及維護公司利益，特制定本制度。

二、適用范圍? 全公司各部門、員工

三、責任部門

本公司行政部負責勞動防護用品采購，倉庫負責保管和發放，安全主任和各部門主管、班組長負責現場使用監督管理。

四、采購管理

行政部按照各部門提供的人員數量等信息，負責制訂采購計劃，經總經理審批后實施采購，按時入庫。

五、防護用品保管和發放管理

1、倉庫統一負責勞動防護用品的儲存和保管，并定期檢查，確保有效。

2、倉管人員負責對防護用品的質量驗收、存放、管理。

3、倉庫依據各部門的領用計劃，及時發放勞動防護用品，并經主管簽字。主管領取后及時將勞動防護用品發放到員工。員工簽字確認。

4、配備的防護用品標準，嚴格執行《勞動防護用品選用規則》（GB11651）的規定，并結合本公司實際情況發放。

六、使用管理

1、正確著裝，穿戴整齊，上班時間嚴格按要求正確佩戴防護用品，不得以任何理由任何方式推脫，不得用任何形式的手段、方法、搞變通，敷衍了事；員工在使用防護用品前必須檢查防護用品是否安全。

2、勞保用品在使用過程中，不得隨處亂扔，對失效、無法使用的防護用品必須立即更換。

3、員工下班或離公司時，所使用的勞保用品應放到指定處，勞保用品的管理必須責任到人。

4、班組長負責本班組公用勞保用品的保管工作。

七、檢查監督

1、安全主任負責監督勞動防護用品發放工作。

2、安全主任負責監督現場使用，各部門主管、班組長積極配合開展日常巡查，發現違章使用佩戴勞動防護用品，應及時處理。

八、檔案內容

1、《勞動防護用品采購登記表》

2、《勞動防護用品發放領用記錄表》

3、《勞動防護用品現場檢查和處理記錄表》