為了及時報告、調查、處理、統計員工傷亡情況，及時采取有效預防措施，最大限度 地防止和減少傷亡事故，公司必須依照國家法律和企業規章制度，嚴肅事故報告、調查、處理和統計工作。

一、事故報告

1、報告內容：事故發生單位、時間、地點、簡要經過、傷害人數、損失情況和所采取的應急措施。

2、報告時間：發生工傷事故應在二十四小時內用電話向公司領導報告。發生死亡及以上事故由所在單位在事故發生后1小時內電話報至，再由報公司領導至上級有關部門。發生事故后一周內向公司報送初步事故調查書面報告。

3、重大、特大事故發生后，按規定報告，同時應按“應急預案與響應控制程序”迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，以減少人員傷亡和財產損失。

二、事故調查

輕傷、重傷事故，由安全管理負責人或指定、質檢處、工會等部門人員進行調查。死亡及以上事故按《安全生產法》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》。

三、事故分析

1、發生傷亡事故后，必須對事故原因進行全面的調查，分析確定事故的直接原因和間接原因。事故的直接原因是指機械、物質或環境的不安全狀態以及人的不安全行為。事故的間接原因包括技術和設計上的缺陷，安全技術教育、培訓不夠，勞動組織不合理，沒有安全操作規程或不健全對現場工作缺乏檢查或指導錯誤等。

2、根據直接原因、間接原因分析，確定事故中的直接責任者、間接責任者；再根據這些責任人在事故發生中的作用確定主要責任者、重要責任者、一般責任者，并提出相應的處理意見。

四、事故現場調查組成人員：

1、輕傷、重傷事故，由公司指派生產、技術、安全、工會等有關人員組成調查組。

2、死亡事故，由公司領導帶隊，由主管部門和有關部門人員組成調查組，會同所在地政府、勞動、公安、工會有關人員進行事故調查。

3、重大及以上死亡事故，由公司總經理或總經理指派其他領導帶隊，組織公司有關業務處（室）人員，按照有關規定進行調查。

五、事故調查程序：

1、現場處理：事故發生后，公司要組織救護受傷害者，采取有效措施制止事故蔓延擴大。認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態，不得破壞。為搶救受傷害者需要移動某些物體時，必須做好標志。

2、物證搜集：現場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等?，F場搜集到的所有物件均應貼上標簽，注明地點、時間、管理者。所有物體應保持原樣，不準沖洗擦拭。對健康有危害的物品，應采取不損壞原始證據的安全防護措施。

3、材料搜集：發生事故單位、地點、時間；受傷害者姓名、性別、年齡、文化程度、職業、技術等級、工齡、本工種工齡、支付工資形式；受傷害者技術狀況，接受安全教育情況；出事當天，受傷害者何時開始工作、工作內容、工作量、作業程序、操作時的動作或位置；受傷害者過去的事故記錄、違章記錄、個人防護措施狀況、健康狀況。事故發生前設備、設施等的性能和質量狀況；使用的材料；相關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規章制度方面的資料及執行情況；工作環境方面狀況和個人防護措施狀況；其它可能與事故有關的細節或因素。

4、證人材料（對證人口述材料，應認真考證其真實程度）。

5、現場攝影：顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片?？赡鼙磺宄虮慧`踏的痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災引起損害的照片、坍塌、冒頂下落物的空間等。事故現場全貌。

6、事故圖：應包括了解事故情況所必需的信息。如：事故現場平面標準距離示意圖、流程圖、受害者位置圖等。

六、事故處理：

1、事故處理，要按照“四不放過”的原則進行。

2、死亡及以上事故，由事故現場調查組提出《職工傷亡事故調查報告書》，經事故單位安全質量管理委員會討論后，以正式文件形式上報上一級主管單位批復執行。事故原因、責任者處理意見、事故性質和責任、應汲取的教訓、所提出的整改措施和對責任者的處理意見，必須實事求是，尊重科學，符合法律、法規及相關要求。

3、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，或違反國家《安全生產法》中生產經營單位安全生產規定的行為，依照企業規定和國家有關法律、法規，對事故單位負責人或事故責任人給予行政處分。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。施工單位對本項目工程勞務協作隊伍安全生產負責協調和管理，勞務協作隊伍發生事故，施工單位承擔連帶責任。

4、發生傷亡事故后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，對有關單位負責人和直接責任人要給予行政處分和處罰；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

5、在調查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

七、當事故處理結案后，應歸檔的事故資料包括：

1、職工傷亡事故登記表；

2、職工死亡、重傷事故調查報告及批復；

3、現場調查、圖紙、照片；

4、技術鑒定和試驗報告；

5、物證、人證材料；

6、直接和間接經濟損失材料；

7、事故責任者的自述材料；

8、醫療部門對傷亡人員的診斷書；

9、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；

10、處分決定和受處分人員的檢查材料；

11、有關事故的通報、簡報及文件；

12、參加調查組的人員姓名、職務、單位。

八、事故統計：

由向公司上報，由公司綜合辦公室匯總統計上報上級有關部門。

九、職工工傷認定所需資料

1、提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手拇指指印分別報、公司各二份。

2、醫療證明：入院的病情診斷證明書，出院證明（原件送社管中心、復印件二份送）。

3、傷者的身份證復印件、工作證復印件各四份

4、工傷事故調查報告四份原件

十、傷殘鑒定所需資料（報社管中心）

1、本人申請

2、所在單位工傷事故調查報告

3、工傷事故旁證證明

4、本人身份證復印件

5、本人一寸照片三張

6、工傷指定醫院復查診斷資料。

7、住院醫療費發票（并附用藥清單）。