為了搞好公司的安全教育培訓，明確培訓教育目標及要求，提高全體員工的安全素質，保證安全生產，特制定本制度。

培訓教育目標：實現安全生產，提高員工安全素質，每年員工普及教育率100%。

具體要求：

1、新職工進廠“三級安全教育” ?（1）凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經過公司、車間、班組“三級安全教育”，經考試合格后，方可上崗作業，未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業。 ?（2）一級（公司）安全教育由公司組織實施。教育內容包括： ?A：國家安全生產的方針、政策、法規； ?B：公司概況、生產特點及安全生產各項規章制度； ?C：安全生產、職業健康基本知識。 ?（3）二級安全教育由車間負責人組織實施。教育包括： ?A、本單位主要生產工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區域、危除因素及預防措施。 ?B、本單位安全生產規章制度及安全技術操作規程； ?C、結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。 ?（4）三級（班組）安全教育由班組長組織實施，教育內容應包括； ?A、本崗位安全操作規程，標準化作業程序； ?B、本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項； ?C、設備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。

（5）新職工“三級安全教育”經考試合格，填寫“三級安全教育”卡片。來源：考試大 2、特種作業人員培訓教育 （外部教育）

（1）凡特種作業人員必須經上級有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。 ?（2）特種作業人員的培訓教育，必須經過有資質的培訓教育部門的培訓。 3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。

教育培訓內容包括：國家的安全生產方針政策、法律法規、安全管理基本知識、安全技術知識等。

4、班組長培訓教育

（1）公司每年組織一次班組長安全培訓教育。 ?（2）教育內容：國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等。 來源：考試大 5、全員教育 ?車間每季對職工進行不少于一次的全員安全教育，并認真做好記錄，班組堅持每月一次全員安全教育。 ?6、變換工種及復工安全教育 ??? 職工調整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。 ??7、“四新”教育 ??（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，必須進行的安全教育。 ?（2）“四新”安全教育由主管單位和技術部門負責進行。 ?（3）“四新”安全教育主要內容有： ??A、新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法； ?B、安全防護裝置的特點和使用方法； ?C、安全管理制度及安全操作規程的內容和要求； ?D、“四新”投產、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。 ?（4）涉及“四新”人員安全教育，要進行考試，合格后方可上崗，并報安全環保部備案。

8、職業健康教育 ?（1）職業健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

（2）職業健康教育內容包括：國家有關職業衛生的方針、政策、法規；職業衛生、職業健康知識；重點職業性有害因素防治知識；突發事故應急處理及個人防護知識。 ?（3）職業健康講學教育每年至少組織一次，可采取集中培訓、健康知識競賽、發放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫、閉路電視等多種方式進行。

9、職工安全教育培訓時間及培訓內容要求

新職工安全培訓（三級培訓）時間不得少于24學時。老員工每年接受再培訓時間不得少于8學時。

每年再培訓的內容包括：

（1）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

（2）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

（3）工作崗位環境及危險因素；

（4）所從事工種預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

（5）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（6）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

（7）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施

（8）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

（9）從業人員安全生產權利和義務；

（10）有關事故案例；

（11）其他需要培訓的內容。