為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持屬地管理，強化一把手和部門的責任，激發全員參與安全管理，實現人人參與、共同管理，特制訂本規定。

一、安全生產責任控制目標:

1、本人、本部門職責范圍內不發生各類生產安全事故。

2、年度員工安全培訓率100% 。

3、落實“三項制度”和安全生產承諾、責任制。

二、安全生產管理職責

1、推行安全生產“一崗雙責”及“全員管理”制度，嚴格落實各部門的安全生產管理責任，全員責任，層層落實安全生產責任。

2、建立健全本單位安全生產風險分級管控和生產安全事故隱患排查治理工作機制，積極督促、檢查本單位的安全生產工作，按規定周期上報，及時整改，消除安全事故隱患。

3、各部門要認真執行公司安全管理規定，及時解決存在的問題，確保本部門安全生產。

4、各部門要定期開展安全生產宣傳教育，組織多形式的安全活動，有效推進自檢、互檢、專檢工作的落實，增強全員的安全生產意識。

5、尊重員工的權利與義務，為員工提供符合國家及行業標準的防護用品；員工要相互提醒，認真履行安全生產方面的各種義務。

6、依法對員工進行安全生產知識培訓，特種作業按規定要求持證上崗。

7、確保事故應急救援預案的可操作性，按要求定期舉行安全生產事故及消防演練。

8、安全生產信息反饋應快速、準確。員工有責任及時上報生產中發生的各種問題，做好事故的搶險救援工作，并積極做好善后工作。

9、自覺接受公司、集團及上級安監部門的監督檢查,對查出的問題,保證按期整改，絕不弄虛作假。

10、履行法律法規規定的其它安全生產責任。

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