（一）貫徹執行國家、行業的安全生產法規、政策和標準，負責本科室及業務范圍內安全風險識別、評價及控制工作；

（二）把安全教育培訓納入職工教育培訓計劃，協助有關科室做好員工的安全教育和培訓工作；協助有關科室監督檢查各單位對新入職員工的安全教育培訓、特種作業人員的培訓考核工作；

（三）負責做好公司安全用工工作，指導、檢查各單位安全用工工作；負責保障安全管理、環境保護、職業健康及消防安全所需的人力資源；

（四）貫徹執行《勞動法》，結合職業禁忌癥的要求，合理確定作業班次和作業定員，嚴格控制加班加點，指導、監督各單位貫徹《勞動法》；

（五）負責安全考核兌現工作，把安全操作技術和安全工作業績作為職工晉級、工資分配的重要考核內容，并將安全控制指標和有關管理內容納入公司業績考核方案；

（六）與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，履行告知義務，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知；

（七）負責工傷保險費用上繳，辦理工傷保險等相關工作；

（八）參與有關事故的調查，對事故責任者提出職責范圍內的處理意見；

（九）負責做好本科室員工的安全教育培訓工作；

（十）參與分管工作范圍內生產安全事故的報告和救援工作，并提出預防措施。