1、按國家規定，從質量和數量上保證安全生產管理人員的配備。

2、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容，在工資和和獎金分配方案中，包含安全生產方面的要求。

3、對新人廠人員及時組織安全教育，經三級安全教育考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術教育及特種作業人員培訓、考核工作，并對培訓效果進行評定。

4、做好特種作業人員的選用及人員調動工作。

5、組織新錄用職工進行體檢。

6、臨時用工協議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。

7、協助做好傷亡事故調查工作，參加因工喪失勞動能力的人員的鑒定工作。