| 工作職責 | 工作標準和措施 | 考核條件 | 考核標準（元） |
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| 1、在主管副總的領導下，主持督察部的全面工作，科學合理的組織開展本部門的各項工作， | 1、認真做好突發事件的處置，及時協調相關部門按安全規章制度處理。 ? 1.1、每周最少組織一次轄區現場的安全巡檢。 ? 1.2、每次安全檢查要有記錄，有考核。 | ? 1.1、檢查少一次考核 ? 1.2、記錄缺一次考核 | 50元 ? ?? 50元 ? ?? ?? ?? ?? |
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| 2、領導督察部按各自的分工職能開展工作，熟悉和掌握轄區內各崗位每天的工作內容和安全情況，做到心中有數，正確指導下屬開展工作。 | 2.1、掌握和熟知轄區各崗位的工作安全情況，正確指導轄區各作業區的工作。?????? | 2.1、指揮失誤，一次考核 | 100元 |
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| 3、組織協調本部門工作范圍內各車間/部門（包括：開票窗口、3#門衛、地磅、裝車平臺、卸車平臺、水煤漿、天然氣、石油焦、質檢中心）各崗位安全規章制度的建立健全，根據生產變化和生產需要對這些崗位的安全管理制度要不斷改進和完善。 | 3.1、不斷協調、完善轄區內各崗位安全管理制度，能滿足工作需要。 | 3.1、管理制度不完善，在巡檢中無章可循的，一次考核 | 50元 |
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| 4、按照轄區各崗位安全管理制度規定進行巡視，檢查各崗位對制度的執行和落實情況，及時反饋給各車間/部門領導，并提出整改意見。 | 4.1、巡視檢查中，發現不按安全制度執行的應提出整改意見。 ?? 4.2、巡檢中發現的問題要及時反饋各車間/部門及主管領導。 | ? 4.1、未及時提出整改意見的，一次考核 ? 4.2、未反饋一次考核 | 50元 ? ?? 50元 |
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| 5、對管理區域內發生的重大違章違紀事件要及時向主管領導匯報并積極參與協調各相關部門解決處理。 | 5.1、重大問題要及時向主管領導請示匯報。 ? ?? 5.2、積極主動參與對重大事件的處理。 | 5.1、不及時匯報，一次考核 ? ?? 5.2、態度不積極，一次考核 | 100元 ? ?? 100元 |
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| 6、負責制定本部門安全規章制度的編制與規范，督促檢查本部門員工對各項制度的執行和落實。 | 6.1、保證本部門管理制度健全好用。 ? ?? 6.2、監督本部門各項管理制度的實施和落實。 | 6.1、部門制度不健全，缺一項考核 ? ?? 6.2、不落實，一次考核 | 50元 ? ?? 100元 |
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| 7、完成領導交辦的臨時性工作。 | 7.1、臨時任務及時完成，做重點工作來抓。 | 7.1、不及時完成，一次考核 | 100元 |
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公司安全標識牌管理制度
企業安全生產規章制度
