1、全權處理所轄區域的營銷工作,參與制定公司的發展戰略,合理配備資源,完成計
劃的銷售任務。
2、制定培訓計劃,按計劃對下屬人員培訓。
3、及時了解市場需求變化,并向直接上級匯報,及時調整市場戰略。
4、配合區域經理開發區域銷售渠道及業務網絡。
5、審核非標準合同,經總經歷審批后督促執行。
6、定期統計客戶名單及客戶的跟進程度。
7、主持每天銷售人員晨會;參加每周銷售部例會。
8、規范業務流程。
9、業務員能力考核。
10、協助區域銷售員跟單。
權利:
1、銷售推廣方案的建議權。
2、由于業務需要申請出差的初審權。
3、對下級工作的監督權、檢查權。
4、對下級工作爭議的裁決權。
5、有向總經理報告權。
6、對銷售主管的提名權。
7、招投標決策建議權。
公司安全標識牌管理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理制度
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公司勞動用工管理制度
交接班制度