為了及時了解員工安全生產法律法規意識情況，并對員工法律法規意識進行提升、追蹤，特制定此制度。

適用于公司各級員工法律法規意識的管理工作。

1、公司總經理或標準化管理負責人負責審批本公司適用的法律法規和其他要求。

2、安環科負責獲取、識別有關的安全標準化法律法規和其他要求，并追蹤新的法律法規和其他要求。

3、其他部門負責獲取、識別和傳達業務范圍內的安全生產法律法規和其他要求，并追蹤新的安全生產法律法規和其他要求。

 

1、法律法規意識的識別

 

 

圖3 法律法規意識的識別圖

a）安全生產法律法規意識的識別要涉及到所有層面的員工。

b）對各部門的法律法規意識識別時，主要考慮各部門對安全生產法律、行政法規、部門規章、地方法規、國家和行業標準、規范性文件及其它規定等的認識情況。

c）對員工的法律法規意識識別時，主要考慮員工對礦山安全生產法律法規和強制性安全規程的獲取情況。

d）法律法規意識的識別方法：采用知識競賽、問卷調查、事故事件分析及其它方法對員工的安全生產法律法規意識進行調查。

2、法律法規意識的獲取

a）安環科確定獲取安全生產法律法規和其他要求的途徑和頻次。

b）其他各部門獲取到業務范圍內的安全生產法律法規和其他要求應報安環科，安環科進行匯總并報公司總經理或標準化管理負責人批示，并按批示辦理和發放；當相關的安全生產法律法規和其他要求發生變化時，應及時更新。

c）各單位收到安環科分發的法規和其他要求，應及時傳達實施。

d）當施工工藝等發生變化時，應對安全生產法律法規和其他要求再獲取和確認。

3、法律法規意識的提升

a）安環科對員工安全生產法律法規和其他要求的意識調查結果，制定詳細的提升計劃。

b）主要采取宣傳、教育培訓和知識競賽等方式對員工進行安全生產法律法規和其他要求的意識的提升。

c）對員工進行安全生產法律法規和其他要求的意識提升的比例應達到目100%。

4、法律法規意識的跟蹤

a）通過當面談話等方式，調查員工安全生產法律法規和其他要求意識提升的完成率及其效果。

b）對員工進行安全生產法律法規和其他要求的意識提升跟蹤的比例應達到60%以上。

c）安環科負責收集、整理員工對安全生產法律法規和其他要求的意識提出的改進建議，并有針對性地制定下一步的提升計劃。

5、法律法規意識的評審

    安全生產委員會對安全生產法律法規和其他要求的意識過程、提升計劃、實施過程進行評審，發現存在的問題及時提出改進建議。

1、《員工安全生產法律法規意識調查表》

2、《安全生產法律法規和其他要求清單》

3、《安全生產法律法規意識提升計劃表》

4、《法律法規及其他要求適用性評價表》

5、《合規性評價記錄》