1 目的

分析原因，追究責任，吸取教訓，警示他人。

2 使用范圍

權臺煤礦各單位及其在冊員工。

3 機構設置及職責：

1.成立責任追究領導小組，黨政主管任組長，黨委副書記（紀委書記）、工會主席、生產副礦長、經營副礦長、安監副處長任副組長。各專業副總及安監科、生產技術科、組織科、紀委、企業管理科、財務科、勞動工資科、工會等單位主管領導為成員。依照本制度的程序和權限進行責任追究。

2.責任追究領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，安監科科長任辦公室主任，負責日常工作。辦公室履行下列職責：

1) 依照領導小組安排，組織調查由礦查處的安全、質量領導職責過錯。

2) 編制調查報告，提出處理意見。

3）受理關于安全事故的投訴、舉報，對經審查確有事實依據的應在3 日內組織立項調查。

4 內容與程序

1. 安監科把當日不安全行為情況記錄進行分析，對不需要追查的，依據《員工不安全行為獎懲制度》給予處罰;需要追究的，根據員工的不安全行為及造成的后果，按徐礦司黨 [2004]58號文件要求追查分析。

2.責任追究的原則：

1）實事求是的原則

2）按章（上級和礦的有關規定）辦事的原則。

3）責任和過錯相符的原則。

3. 發生死亡事故的不安全行為行政責任追究：

1）在工作過程中，因工死亡1人的，除對直接責任人追查處理外，對事故單位負主要責任的科、區級干部給予行政撤職處分。

2）在工作過程中，因工一次死亡2人的，除對直接責任人追查處理外，對事故單位黨政負責人給予行政撤職處分。

3）在工作過程中，凡發生一次死亡3人及以上的死亡事故，對事故單位科、區級黨政負責人給予留用察看處分；其直接責任人按國家法律法規和行政出發規定進行處理。

發生重傷事故的不安全行為行政責任追究：

1) 在工作過程中，因工重傷 l 人的，對事故單位科、區級分管（或跟班）干部給予行政警告處分。

2) 在工作過程中，凡發生因工一次重傷 2 人事故的，對事故單位科、區級分管（或跟班）干部給予行政記過處分；對事故單位科、區級主要負責人給予行政警告處分。

3) 在工作過程中，凡發生因工一次重傷 3 人及以上事故的，對事故單位科、區級分管（或跟班）干部給予行政撤職處分；對事故單位科、區級黨政主要負責人給予行政記大過處分。

4) 凡因不安全行為造成重傷的，給予責任人留用察看處分；造成他人死亡的，對責任人解除勞動合同；情節嚴重、觸犯刑律的，移交司法機關依法追究其刑事責任。

5.非傷亡事故行政責任追究：

1) 凡發生一級（特大）非傷亡事故，對負有主要責任的科、區級分管干部給予行政撤職處分；對科、區級黨政主要負責人給予行政記大過處分。

2) 凡發生二級（重大）非傷亡事故，對負有主要責任的科、區級分管干部給予行政記大過處分；對科、區級黨政主要負責人給予行政記過處分。

3) 造成二級（重大）非傷亡事故的，除對相關責任人按上述標準進行索賠外，另對直接責任人給予留用察看處分；造成一級（特大）非傷亡事故的，對直接責任人給予解除勞動合同。

6.責任追究形成的調查報告及相關信息資料應歸檔保存，用以備查。

7.受處罰人員如對處罰有異議的，可以向不安全行為責任追究領導小組申請重新追查。不安全行為責任追究領導小組經會議討論，確實有必要時，重新進行追查。

8.關于責任追究未涉及到的條款以外的責任處理按上級及礦有關文件執行。

5 相關文件和記錄

《徐州礦務集團公司安全生產管理職務過錯行政責任追究辦法》

《權臺煤礦安全質量事故責任追究實施辦法》