1、協助用人單位貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規。
2、協助建立安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、各類安全操作規程和安全生產檢查表，并對其實施督促檢查。
3、制定用人單位年度安全生產工作計劃、安全技術措施計劃，并組織實施。
4、了解掌握本用人單位安全生產狀況，特別是薄弱環節、危險源、重大危險點，提出防止人員傷亡、火災和職業危害的預防措施。
5、履行現場檢查職責，對檢查發現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產責任人，負責或監督用人單位落實整改。
6、協助組織員工安全生產宣傳教育工作以及對新職工“三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術培訓，執行特種作業人員持證上崗制度。
7、督促用人單位按標準發放合格的勞動防護用品，并監督員工按規定使用。
8、參與新建、改建和擴建生產性建設項目、技術改造項目的職業安全衛生“三同時”審查及竣工驗收工作。
9、及時報告用人單位發生的傷亡事故，組織或積極配合事故調查和善后處理工作。