1、事故分析處理必須堅持“四不放過”的原則。
2、事故調查組
(1)事故調查組的組成:由安全副總經理主持,安安全技術部負責,相關職能部室負責人、車間主任、班組長和現場人員(責任人、安檢員等)組成事故調查組。
(2)事故調查組的主要職責是:收集資料,查明事故的經過、原因及經濟損失情況,認定事故性質和責任,提出對事故責任者的處理意見,總結事故教訓,提出整改和防范措。
3、事故分析處理
(1)事故調查分析:事故調查要按照事故的性質和后果,應用相關技術和方法,查明事故情況,通過勘察現場,找出對事故起決定作用的直接原因,給事故準確定性。同時分析對涉及事故的技術、管理和其他相關人員,因設計缺陷、安全管理不到位等對事故起主要作用的間接原因。
(2)事故責任認定:對事故發(fā)生起決定性作用的責任人負直接責任;對事故發(fā)生起主要作用的責任人負主要(間接)責任;班組長負直接管理責任。
(3)事故責任處理:遵循公開、公正、公平、合法的原則,職工監(jiān)督的原則,教育與懲處相結合的原則。
公司安全標識牌管理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理管理…
三違行為管理制度
突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度
園區(qū)安全生產管理制度
安全管理獎罰制度
生產經營單位崗位員工安全生產責任清單
企業(yè)安全生產規(guī)章制度
應急預案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產責任制制度
倉庫安全管理制度
生產車間安全生產管理制度
公司勞動用工管理制度
交接班制度