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安全機構設置與人員任命管理制度

  
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一、目的
        為確保公司嚴格按照國家安全生產的相關法律法規及公司的相關安全管理規定進行生產經營,確保公司的生產安全,特制定本辦法。
        二、范圍
        本制度適用于公司安全機構設置與人員的任命。
        三、職責
        總經理負責機構設置及人員任命。
        四、內容與要求
        (一)、安全機構的設置
        1、公司根據自身的狀況和需求,設立符合下列要求的安全工作領導小組:
        1)組長、副組長、成員均應書面任命,并明確其相應職責。
        2)安全工作領導小組成員接受安全管理培訓,具備必要的安全知識和能力。
        3)安全工作領導小組成員中包括安全部員工及各部門兼職安全員等。
        安全工作領導小組每月召開一次會議,審查安全工作進展和確定發展方案,形成會議紀要并由組長簽發。會議紀要包括研究的主要內容和實施方案等。
        2、、成立安全部
        1)由公司總經理確定并發文成立安全部,并配備一名專職安全生產管理(簡稱安全員)人員。其他部門按規定由部門負責人專兼任或挑選安全管理人員。
        2)專職安全員,應由不低于中?;虻韧袑W歷、具有必要的安全生產專業知識和安全生產工作經驗,并經安全培訓,持安全資格證上崗者。
        (二)、人員的任命
        下列職位人員必須書面任命
        1)安全員(專職)
        2)安全工作領導小組成員
        3)事故應急救援組織機構
        4)應急救援隊人員
        上述被任命的人員接受相關的培訓,并具備必要的知識和能力。
        (三)、權限和職責
        1、公司在成立各個安全組織機構時,就要明確地賦予職責和權限。
        2、公司在任命各位安全管理人員時,同樣要明確地賦予職責和權限。
       
       

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