在生產過程、勞動過程、作業環境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業性危害因素。由職業性危害因素所引起的疾病稱為職業病，職業病危害因素按其來源可概括為三類：

（1）與生產過程中有關的職業性危害因素：與生產過程有關的原材料、工業毒物、粉塵、噪音、震動、高溫、輻射、傳染性因素等。

（2）與勞動過程有關的職業性危害因素：勞動制度與勞動組織不合理均可造成對勞動者健康的損害。

（3）與作業環境有關的職業性危害因素：指不良氣象條件、廠房狹小、車間位置不合理、照明不良等。

結合公司實際情況，職業病危害因素主要為粉塵危害。針對這一情況，公司職業危害預防制度主要有以下：

1、建立作業環境監測制度。

作業環境監測的目的：

（1）監督職業病法規的貫徹執行；

（2）檢查作業環境質量，評價勞動條件是否符合衛生標準；

（3）掌握作業環境有害物質性質、濃度，在時間、空間的分布；

（4）估計人體接觸水平；

（5）為控制危害及研制、修訂衛生標準和防治計劃提供依據。

按照相關規定，對井下粉塵濃度的檢測每月不少于兩次，并做好記錄。

2、建立職業健康監護制度。

內容主要包括職業健康檢查和職業健康檔案。

職業健康檢查包括：

（1）對新工人必須進行全面的身體檢查，確保每個新工人的身體條件能勝任自己所從事的工作，對不符合條件的堅決不予錄用；

（2）對接觸粉塵較多的炮工，每年進行一次體檢，對醫療鑒定不適合粉塵工作的應調換崗位；

（3）在職工調換工種或從事特殊工種時，也要進行健康檢查。

健康監護檔案包括：

（1）職業史和疾病史；

（2）職業性危害因素的監測結果和接觸水平；

（3）職業健康檢查結果及處理情況；

（4）個人健康基礎資料。

3、防塵措施

防塵措施的目的是使粉塵濃度降至衛生標準以下。結合我公司實際情況，井下防塵采用自然塵落式作業，加強通風為主要內容的綜合性防塵措施。具體如下：

（1）鑿巖打眼時打眼工必須佩帶防塵口罩，放炮12小時后方可進入工作面進行裝碴作業；

（2）加強通風，保證工作面足夠通風量，獨頭工作面和全面通風達不到的作業面，應安設局部通風機；

（3）輔助性防塵措施，井下接塵人員必須配備防塵口罩。