安全是我們每一個生產管理者和參與者的美好愿景和希望，不僅直接關系到每個家庭的幸福生活，而且還牽系著社會的安寧和穩定。結合這次安全月正文活動，就如何抓好交通安全管理談我個人幾點看法，與大家探討。

　　1、堅持常抓不懈

　　交通安全管理是一門科學，需要認真鉆研，圍繞一個“實”字，從大處著眼，從小處著手，在實踐中摸索總結。一是要始終不渝地抓好駕駛員安全教育培訓，通過不間斷地實施安全法規、安全制度和操作要領的培訓，增強車管干部和駕駛員的人本意識、責任意識，提高駕駛員的安全操作技能；二是要經常性地組織安全檢查，及時堵塞管理漏洞，確保管理到位；扎實落實出車前、行駛中、收車后的車輛檢查，排除安全隱患，確保車輛“健康”上路；三是要注重細節，抓好過程控制，從車輛調派和運行的每個環節上把好關口，抓好措施落實，保證車輛安全運行；四是要持之以恒地開展反違章活動，采取夜查、路查、抽查等方式，對違章現象及時進行糾正和處理，防微杜漸，提高整體安全水平。

　　2.做到有的放矢

　　安全教育要形式多樣、富有針對性。對安全意識差的駕駛員重點突出法規制度教育；對駕齡短的司機重點進行安全技能的培訓；對新入廠的司機及時進行崗位安全常識和風險的教育，經培訓合格后方可單獨頂車。盡可能選擇素質高、技術好的司機執行長途任務，并要做好特殊天氣車輛監控管理工作等。注重對新入廠，駕齡短（尤其是5年以下駕齡）的駕駛員的教育，這些駕駛員缺乏經驗，應付緊急情況能力差，對自己往往估計過高，容易發生交通事故。要注重對駕駛員駕駛經驗的培訓教育，鼓勵學習，相互交流，總結經驗，使其學會各種復雜情況，提高處理緊急情況的能力。

　　3.做到寓教于樂

　　結合各個時期不同特點，靈活組織各種形式的安全活動, 通過活動營造安全氣氛，提高職工安全意識。出黑板報、張貼宣傳欄,使職工在趣味活動中受到安全教育。開展崗位練兵和技術比武活動,選出駕駛技術能手,及時獎勵和宣傳,以點帶面,營造駕駛員學技術、練本領的氛圍。也可以采用小型化、隨時隨地的培訓方式,如在車隊門口懸掛小黑板 ,對駕駛員進行“一日一題”、“每日一招” 的培訓；遇到雨、雪、霧等惡劣天氣時,書寫有針對性的安全注意事項及行車技術要求等。駕駛員與車輛朝夕相處,是保證交通安全的主要要素，更要調動其能動性。“記駕駛日記”可以促使駕駛員思考,領悟車輛駕駛的內涵,積累駕車經驗,提高業務素質和駕駛本領。

　　4.保持警鐘長鳴

　　對發生的事故,無論大小,都要按照“四不放過”的原則進行處理。原因不清不放過,責任人沒有處理不放過,沒有接受教訓不放過,沒有制定預防措施不放過。同時吸收他人發生的典型事故教訓,舉一反三、引以為戒。車輛駕駛是一種高風險的行業，一旦發生事故就可能危及人的生命安全。所以，必須要時時保持警鐘長鳴,時時處處提醒駕駛員嚴格遵守法律法規和規章制度，按章操作。對于個別安全意識和法制觀念淡薄的駕駛員,在他們發生違章和事故的時候,就必須加大處罰力度,使其在思想上高度重視。

　　交通安全管理是個復雜的工作,不同時期都需要不斷探索和研究,不能簡單重復過去的東西,搞形式主義的花樣翻新。必須增強管理的針對性、實踐性和主動性,認真研究新形勢下交通安全管理工作應具備的新特點、新方式和新內容,真正找出規律性的東西,推進理論和實踐的結合,不斷總結完善,提高交通安全管理水平。