安全生產培訓教育，是加強企業安全文化建設的重要途徑和方式。生產經營單位強化安全生產培訓教育，除了做好對主要負責人、安全管理人員、特種作業人員三類必須持證人員的培訓教育，抓好廠級、車間級、班組級三級安全教育培訓，開展好全員安全培訓教育，還需要加強職工家屬的安全教育，用好職工家屬這個新載體，為實現企業經濟效益、社會效益和安全效益的最大化奠定基礎。

　　職工家屬包括職工的父母、配偶、子女以及其他具有親屬關系的所有成員，因此這個隊伍在數量上已遠遠超過一個生產經營單位的職工總數。發揮好職工家屬隊伍的正面作用，對提高職工本人的安全生產意識、強化安全發展理念，督促職工自覺遵章守紀，避免和減少生產安全生產事故，實現企業安全生產的長治久安具有積極的作用。

　　對職工家屬的安全培訓教育不完全等同于對職工的培訓教育，內容主要包括職工的工作性質、崗位特點、工作規律以及安全生產常識等。職工家屬教育可以通過組織座談會、聯誼會等形式，不斷增強職工家屬的認知感、榮耀感和責任感，借助一幅全家福照片、一張安全叮囑卡、一封親情書寫信、一份崗前安全承諾等方式，愛人多吹安全枕邊風，父母勤重安全絮叨話，子女常企平安祝福語，帶動職工家屬廣泛參與安全管理，進一步增進企業的凝聚力、感召力和親和力。

　　開展職工家屬安全教育，改變了企業少數人管多數人的做法，企業充分利用親情牌，以親情賦予職工的責任和壓力為源動力和突破口，全面激發職工的責任意識，將有力促進單位、家庭和職工個人三位一體安全監督管理網絡的形成，為企業的安全生產發揮積極的推動作用。