安全生產是企業生存的根本所在，是關系企業發展、員工生命的頭等大事。所以在日常的安全管理工作中，應該從小事抓起，事事做到“小題大做”，加強員工安全教育培訓，提高安全防范意識，謹記“勿以事小而不為”。12月份更是完成公司年度生產目標的沖刺階段，生產再忙，安全勿忘，各級管理人員要將安全生產工作擺在更加突出的位置，采取有效措施，確保下一階段安全生產形勢的穩定和公司年度生產目標的順利實現。現提出以下幾點“小事”，希望各部門加強自主管理、認真執行整改、落實到位：
1、“5S”方面，要求員工在工作后應做到一日一清，確保工作環境的整潔，杜絕一切火種，實現安全生產。
2、安全用電方面，禁止亂拉設電源或不規范的接電。
3、防火防爆方面，謹記班后要斷開氣源接頭（天然氣、氧氣等），嚴禁在非吸煙點吸煙和吸游煙（包括班前、班后在生產區域吸煙）。
4、分段下休息方面，公司雖定期組織分段下休息專項檢查，但員工分段下休息的行為仍未杜絕，從這方面反映出個別部門的自主管理工作仍有不足之處，各部門要繼續加強對員工的安全意識教育及對人員的自主管理。
5、高處作業方面，現場發現員工在高處作業時的習慣性違章行為仍頻繁出現（如臨邊作業未系掛安全帶等），要求各部門加強對員工這方面的安全教育培訓，規范員工高處作業行為，有效防范高處墜落事故。
6、勞保穿戴方面，要求各部門加強對勞保用品穿戴知識的宣貫，員工要切實認識到勞保用品的重要性，做到規范穿戴，保障自身在生產過程中的安全與健康。

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