安監執法人員到A企業進行日常檢查，發現A企業有10余名電焊工未持證上崗。

執法人員：根據規定，特種作業人員必須持證才能上崗，你公司多名特種作業人員無證上崗，必須要依法進行處罰。

企業負責人：這些工人都是新招來的，證件一時還沒拿到，但我們都對工人進行了教育培訓，我們是大企業，也是納稅大戶，這要是停產或者處罰，恐怕對政府稅收和招商引資會造成不良影響。

2分鐘后，執法人員的電話響了，屬地政府領導電話打過來了。“XX科長，A企業是我縣的大企業，這樣處罰影響不好啊，而且影響我縣招商引資環境和經濟發展啊，而且前段時間監管部門對我縣XX明星企業給予了停產處罰，當天企業就到縣里告狀去了，還是教育為主啊”。

執法人員：這么多人無證上崗，而且違法行為持續這么長時間了，現在沒出事是萬幸，但是我們不能再有這種僥幸心理了，企業必須依法給予處罰。安全的事，誰打招呼也不行。