安全是人的第一需求，發展是人類社會永恒的主題。安全發展既是科學發展的必然要求，又是科學發展的重要保障。
    作為煤礦的一名機電負責人，在觀看了安全事故錄像后，一幅幅畫面映入眼連：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》，某某安全責任心不強，麻痹大意，習憒性違章，某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督不力等等，令我痛心不已。作為煤礦機電負責人，我要為礦機電所有人員的安全負責。
        根據下面事故案列結合我礦的具體情況來分析一下
     4.5貴州甕安煤礦透水事故
    事故概述
    2013年4月5日晚10時許，貴州省黔南州甕安縣運達煤礦發生一起透水事故，事故發生時，當班人員41人，其中32人安全升井，9人被困井下。6日上午10點30分左右，
       井下被困人員中，有3人從井下通過電話與井上救援人員取得了聯系，他們的身體狀況較為穩定，但具體位置還不能確定。這些工人在井下被困時間已超過12小時，目前還沒有進食，正在等待救援。
    緊急救援
        事故發生后，當地政府緊急啟動應急預案，消防、衛生等部門趕至現場展開救援。目前，救援人員正在采取抽出井下積水、清理堵塞礦道等措施，全力以赴營救被困人員并嚴防次生事故，保證救援安全進行。
        事發后，中共黔南州委書記龍長春，州委副書記、州長向紅瓊，州委常委、甕安縣委書記沙先貴以及甕安縣黨政領導迅速率領相關部門人員趕赴現場指導救援工作。
        據貴州省副省長王江平介紹，此次事故涌水量大，約為3000方至5000方，且帶有煤矸等雜物，救援難度大。經過救援人員不懈努力，目前，有一臺水泵已經開始抽水。救援人員在井下分為6個組，每組40人，不間斷清理淤泥，在此過程中發現了兩具遇難礦工的遺體。目前，救援正在有序開展。王江平說，初步判定這起事故是由于違法開采采空區所致，將嚴肅追究相關責任人的責任。
    我深切體會到：管理，是企業生存的根本，是企業發展的道路；沒有合法的管理程序，沒有合理的管理制度，沒有合格的管理人員就是安全的重大隱患。安全，是我們經濟的最高收入，是我們生活的最好保障，是我們讓家庭幸福的原則，搞好安全是我們應盡的職責。
        礦井質量標準化工作是煤礦安全的基礎工作煤礦企業必須高標準、嚴要求做好該項工作職工創造安全的工作環境實現礦井生產動態達標。加大礦井隱患排查治理力度。在隱患的排查上嚴禁避重就輕對重大隱患視而不見要建立隱患排查登記整改消號閉合措施確保隱患消除
    生命對于每個職工來說高于任何一切，我們礦領導切實以身作則，保障職工生命安全。職工的生命安全不僅關系到企業的生存發展，更關系到每個家庭的幸福和社會的和諧安定。對我們來說就是要增強防范意識，牢固樹立“安全為本”的企業發展理念，對各項安全風險超前預控，制定安全措施和應急預案，對各項安全風險能夠及時應對。
        責任重于泰山，要強化責任落實，首先要落實各崗位、各工種安全生產責任制，結合“手指口述”崗位描述活動，使每位職工對自己的崗位職責，尤其是安全職責了如指掌，做到規范操作、規避風險，切實履行安全職責。
         一流的制度可創造一流的大學，同樣，一流的制度可創造一流的企業，一流的制度可創造一流的組織甚至可創造一流的國家。有了好的制度才可以創造一流的企業。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，只有大家都忠于職守、遵章守紀，才能保證企業正常運行，才能形成企業向前發展的推動力，提高企業的執行力，確保各項安全管理制度落到實處。
    我們要認真學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，針對我礦現在仍處于籌建期的實際，積極參加開展的各項安全專項活動；進行各專業安全隱患排查與治理；員工的安全培訓；按時參加開展的應急演練，將各項安全工作抓細、抓實，盡最大努力、盡最大可能保障我們的生命安全。
         不積硅步何以至千里，一個企業的頹敗，也是從我們工作失職，推諉責任、原則讓位于感情等一件件所謂的小事而開始的。工作中原則制度讓位于的情感關系，是思想上的自由主義的表現，人性化管理的基礎是制度的完善，它不能脫離制度而獨立存在。人性化管理的出發點是尊敬人、理解人。尊重人的基礎就是在制度面前人人的真正平等。
        只有嚴格遵守“敬畏制度、敬畏生命、敬畏責任”的理念，我們的制度才能更加適應管理的需要，相信我們一定能夠將工作做得更好，讓我們齊心協力、乘風破浪，讓生命高于一切，責任重于泰山，制度超越情感，用我們的熱情來建設美好的馬家巖。