近幾年，很多企業安全管理現狀與市場經濟發展的要求不相適應，突出反映在，一是對安全生產認識不到位，往往只注重經濟效益，對安全疏于管理。二是企業制度不完善，規章執行不嚴。三是企業職工隊伍技術素質教育水平下降，對新的生產環境不適應。為此，對當前的企業安全建設提幾點看法：

　　第一，健全組織，加大領導力度

　　健全組織是安全管理的保證。企業安全管理。要按照“企業負責、群眾監督、勞動者遵章守紀”的原則，建立安全管理新體制，切實做到職責明確，黨、政、工、團齊抓共管，形成合力。企業內的安全管理領導小組，首先要落實企業法定代表人第一責任，分管安全的領導要負具體領導責任，分管其他工作領導涉及安全生產內容的承擔相適應領導責任，真正把責任落實到位。其次，企業的安全機構要保持精干、穩定，不能隨意撤并、裁減，設立基層安全組織，形成有效的安全組織網絡，做好安全各項工作。再次，要充分發揮群眾監督作用，保證安全生產責任制的落實。企業的工會要建立安全生產監督檢查小組，開展群眾性安全生產監督活動，為企業安全生產奠定群眾基礎，真正達到安全組織、安全規章、基礎建設、安全防范措施四個落實。

　　第二，完善規章，加大安全管理力度

　　切實可行的規章是抓好安全管理的基礎，每一個企業必須根據國家安全生產法律、法規、規章，制定一套符合本企業自身特點的管理規章制度和安全操作規程。并根據企業改革和生產發展要求，不斷完善和健全規章制度，真正使每一個職工都生活在制度中，舉手投足，一言一行都有章可循。同時要嚴格執行規章制度。一個好的企業規章制度再好、再全，如不能付諸實施，只能是紙上談兵。必須堅持“四不放過”原則，該處分的處分，該賠償的要賠償，該罰款的要罰款，不能遷就，不能手軟。只有這樣，才能使職工頭腦中安全這根弦越繃越緊，使企業的安全管理工作真正落到實處。

　　第三，堅持以人為本，加大宣傳教育培訓力度

　　堅持抓好全員安全教育。安全教育必須堅持四個原則：一是經常性原則。安全教育這根弦任何時候都不能松，必須貫穿于生產全過程中。二是群眾性原則。安全宣傳教育不僅是企業領導的職責，也是群眾性工作，更是全社會工作。三是藝術性的原則。要把宣傳教育活動與知識性、趣味性溶為一體，開展多種形式的安全活動，采取動之以情，曉之以理的教育方法。四是科學性的原則。推廣和采用新的科技成果等。