經常路過某交警大隊的大門前，有這樣一條橫幅吸引了我的注意:“上月本市交通事故死亡人數X人”。在我的印象中，那方格子中鮮紅的數字從未是“0”過。

　　生活在礦山里，總看到這樣或那樣的警示標幅:“珍愛生命，注意安全”、“高高興興上班去，平平安安回家來”、“規程是安全的生命，責任是安全的靈魂”……

　　大街上和紅綠燈、公路旁的警示牌，春夏之交各個森林草場邊掛著的標語，每一個礦工手里握著的安全手冊……

　　不言而喻，這是警示、是宣傳，是在提醒我們每個人注意。可是，這一切依然不能阻斷一些人的我行我素。規章制度不遵守，超速、超載同樣進行，馬路照樣橫穿，野火還是燃燒。似乎這一切都不關他們的事，而將一切束之高閣，漠不關心。

　　我曾經問過一些人：“你們在工作當中，如果真的按照各種操作規程去作業，會不會出現安全事故?”答案非常肯定的:“絕不會，但效益從何而來?”“效益”!我不禁愕然，一次安全事故所造成的損失，那不是效益嗎?人的生命本身算得了什么——不如效益?死去的人，洪福不高、運氣不好?殊不知有一天，當禍臨自己的時候是不是還心甘情愿的謀效益呢。人們都喜歡這樣，很多事情明知道是正確的，卻依然如故，明明知道人的存在就是一種最大效益，卻又將生命置于一種同效益相悖離的行為之中。仔細想想，愛效益當中其實最大的就是愛自己。

　　多年以來，有一句娃哈哈公司的廣告詞一直照亮著我的靈魂，那便是：“愛你等于愛自己”。我現在將其意翻用了一下：“你”是指安全。

　　“愛‘你’是等于愛自己”，沒有哪一個工廠不希望賺錢，它們的本意是愛自己的。然而，有一些廠家首先想到的是如何確保安全生產，因為他們知道人的存在便是最大的效益，一次次投入換來的將是永遠的效益。他們堅持以人為本，強調在奉獻的同時也是更重要的保全自己;可有一部分工廠卻只是考慮到自己眼前的既得利益，他不管安全方面的投入、不管員工安全知識的培訓、不加大安全規程的管理和檢查力度、不為職工們創造一個以人為本的文化氛圍，卻是一味地追求“不抓緊時間干活，天上不會掉餡餅下來”。一旦問題出現，才去反省，可已是悔之晚矣!

　　“愛‘你’是等于愛自己”，對于一個企業是如此，對于一個人也同樣如此。一位年輕能干的礦工在一次工作之中為了多、快干完活，能多提一點成，不聽從班上領導的勸告，擅自違規操作，最后年僅二十二歲的他就這樣離開自己的親人而去了，他為了微薄的利益而付出了慘重的代價。另一位如今每天在家喝完二兩老白干之后悠閑地領著孫子帶著小狗到娛樂室打牌下棋的老人，他多年在礦山井下工作，三十八年如一日地學習安全操作規程、認真執行操作秩序、小心謹慎地安全工作，當然，他雖將生命置于一種同效益相悖的境地卻仍然獲得了豐厚的效益。他明白，安全就是最大的效益，健康就是人一生效益的保證。

　　付出可以帶來回報，生活是公平的，你奉獻多少，它就讓你收獲多少。世界上有很多東西本來就是互為依存的，誰敢說當初那個老人如此謹小慎微的工作是多余的呢?當那個年輕的礦工在違規操作的時候也許根本不會想到安全為自己帶來的效益是無法用金錢來衡量的。付出與得到的關系就像農民種地，農民固然是想收獲土地的饋贈，但任何一個人都不會說自己在春天播下種子，莊稼出齊苗子后又鋤了草、施了肥、松了土、澆了水，土地就一定會長出莊稼來。因為他們知道土地能不能長出果實，首先有個氣候問題，然后有個土質問題。但他們會主動付出該付出的一切，播種了，耕耘了，也就問心無愧。一個人愛“你”的過程，實際上就是播種、照管莊稼的過程，收獲果實，實現愛自己的夢想只能由這個過程自然而然地派生。

　　“愛‘你’等于愛自己”，只是說明付出與得到的辯證關系，并不意味著一個人只能愛自己才去愛你。