《卓越員工的12項修煉》一書提到，敬業是最卓越的工作態度。對于企業而言，天大的事當屬安全生產，因此要提高安全生產水平，就需要每個管理者、專兼職安全員都始終懷著一顆敬業的心抓安全。具體地說，抓安全要具有飽滿的工作激情、敢于超越自我的思想和持久的安全工作習慣。

　　抓安全要始終懷有飽滿的激情。敬業的前提是熱愛自己的工作，只有熱愛，才會充滿激情。安全生產管理是一項長期的、系統的工程，要抓好實在不易，所以首先要熱愛這一工作，并把其作為一項事業，不斷地追求完美。要善于發現和建立安全管理工作的新平臺，享受創新管理帶來的果實和樂趣，遠離乏味、焦慮、氣餒等非激情情緒。不要因為一時一事的挫折或困難，就輕言放棄，更不能無緣無故地發牢騷，怨天尤人，消磨度日。

　　抓安全要不斷有所超越。敬業的重要表現之一就是今天比昨天更好，明天會比今天更強。安全管理只有起點，沒有終點，要不斷總結以往的經驗和教訓，提出切實可行的改進性意見和建議，豐富和完善安全管理方案。許多事故既具有偶然性，又具有必然性，情況千差萬別，應對方式不一而足，所以，千萬不要躺在功勞簿上睡覺，也不能一味地憑經驗下結論做決策，而是必須以高度負責的態度不斷超越，超越自己的思想，超越已有的成績，永遠保持前進。

　　抓安全要形成一種習慣。良好的工作習慣是愛崗敬業的重要表現，持續的優良工作習慣更是一種卓越的職業素養。在企業日常的生產管理中，存在著許多低標準、老毛病、壞習慣現象，這些不良現象往往是引發事故的導火索。所以，要抓好安全管理，必須培育并具備優良的工作習慣。在這種工作習慣中，遇到新問題就不會憑想當然拍腦袋決策，也不會去想方設法投機取巧找捷徑，而是嚴格遵循工作程序和工作方法，百分百保證安全工作質量。另外，良好的工作習慣可有效規避工作中的敷衍塞責、散漫馬虎等不安全行為，是促進安全管理水平提升的一項不可或缺的基本功。