安監人員工作質量和工作水平如何關系到企業的安全生產，關系到企業的持續協調發展，關系到員工的生命安全和企業的財產的安全，因此，這就要求各級安監人員要按照有關法律法規和規章的要求，認真扎實地做好安全生產工作。而要做好安全生產工作，安監人員要工作中必須堅持“五個善于”。
    1、善于學習。學習是提高能力的基礎和前提。隨著經濟的迅速要求和科技的不斷進步，對安全生產工作提出了更高的要求。這就要求安監人員不斷加強學習，提高自身素質，適應工作要求，擔當起安全生產的責任。要通過學習政策法規，不斷提高思想認識，增強做好工作的光榮感、責任感和使命感；通過學習業務知識，不斷把握對安全工作規律性的認識，提高工作的科學性、規范性和系統性；通過學習實踐技術，不斷提高發現隱患、治理隱患和處置突發問題的能力。
    2、善于借鑒。安全工作要克服經驗主義，但絕對不是不講究經驗，成功的實踐經驗對做好安全工作具有積極的指導作用。安監人員在實際工作中不能固步自封、妄自尊大，既要向有實踐經驗的同志學習，提高實戰能力；又要經常走出本班組、本單位，向兄弟班組和他人學習借鑒先進的管理經驗，把別人的經驗、方法與本單位、部門的實際結合起來，不斷提高安全管理水平。
    3、善于溝通。俗話說：“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮。”安監人員要自覺養成民主管理作風，日常工作中要經常與領導、同志們溝通，聽取各方面的意見和建議，通過個別交流、座談討論、意見表等多種方式征集大家的合理化建議，集中大家的智慧。同時，通過與同志們交流，既可以及時掌握他們的思想動態，對存在的不穩定情緒進行正確引導，消除職工思想上的安全隱患，還可以把自己的工作思路與同志們進行深入地溝通、探討，以贏得理解與配合，不斷提高他們對安全生產工作的支持率。
    4、善于請示匯報。安監人員作為安全工作的責任人，所負責的工作僅是全局工作的一部分，只有把安全生產工作與企業生產、經營等工作結合起來，才能發揮出最大的效用。安監人員要通過經常性的請示匯報，做到二點：一是下情上傳。使領導和管理部門對生產一線的安全工作情況得到準確把握，為領導決策提供第一手信息，求得領導對安全工作的支持；二是上情下達，讓上級機關的決策和工作意圖及時傳達到職工之中，不斷提高工作的及時性、實效性、針對性和執行力。
    5、善于創新。安全工作具有長期性、連續性和艱巨性的特點，如果工作總是按部就班，缺少創新，就容易使職工產生麻痹、厭戰和疲勞心理，給工作造成被動。安監人員要不斷創新安全管理的方式方法，通過開展案例分析、知識競賽、故事演講、崗位工作互檢、現場參觀、技術比武、難題攻關、預案演練等多種方式，增強工作的新穎性、趣味性和靈活性，不斷提高大家做好安全工作的熱情。