“民為邦本、本固邦寧”，安全作為民生建設的重要課題，在構建和諧社會、維護社會穩定起著關鍵作用。而安監人員，作為安全生產的監督管理者，責任之重大、任務之艱巨，要求安監人員務必要對安全監管工作保持深刻的認知，自覺強化九種意識。

    一是強化責任意識，頂住壓力干工作

    安全監管工作難，任務重、壓力大，還不出成績，搞不好還會受處分。監管到位和監管不到位很難界定，檢查與否都逃不脫瀆職失職之嫌疑，這的確是存在于我們安監工作中的一些現實難題。也正因如此，安監人才更應強化自身的責任意識，繃緊思想上的安全防線，以冷靜的頭腦搞好預測分析，以敏銳的目光洞察潛伏隱患，以敏捷的思維思想做好靈活處理，切忌工作沒有朝氣，履職沒有底氣，執法沒有勇氣。

    二是強化競爭意識，找準定位干工作

    所謂的競爭，就是指安監人員應有一種奮發向上、爭做第一的思想和勁頭，要在自己的意識中進行“自我明碼標價”。既要找準安監工作在總領全局中的“地基”位置，又要找準安監工作在經濟社會發展中的“支撐”地位，更要找準安全監管工作的職責定位，著眼當前，敢于在抓好安全監管上比思路謀劃、比方法創新、比干事效率；立足長遠，敢于在規劃部署比起點定位、比體系建設、比項目完善。

    三是強化實干意識，帶著感情干工作

    實干，要求每一位安監人員都應嚴格依法行政，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于動真格；對那些忽視職工安全、不具備安全條件的企業該關閉的關閉，該整改的整改；對那些給人民群眾生命財產安全帶來嚴重損害的失職瀆職者、事故責任者嚴厲追究。對違法者的嚴懲不貸就是對安全生產戰線上勞動者的滿腹感情，因此，只有“敢嚴、動真、較真”才能確保安全的工作環境，才能有效的避免安全事故的發生。因為一起事故對一個企業來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的損失，但對一個家庭來說卻是百分之百的災難。安監人員自覺增強實干精神就是對人民群眾的深厚感情。

    四是強化服務意識，抱著真誠干工作

    安全監管，應服務為先、寓服務于管理、以服務促管理，切實幫助企業解決不懂、不會、不知、不明、無力。一是要主動出擊，轉變企業“走上來”為我們“走下去”，把政策指導、技術服務、隱患檢查、安全培訓等安監服務送上門，少一些坐辦公室的時間，多一些到基層和生產一線的時間；二是要穿針引線，就是要結合當前地區和行業發展實際，一方面把上級有關安全生產方面好的政策、方針、措施或者更加安全的技術、知識等等傳達給企業，為企業指明方向，使其發展更加合理、更加科學、更加符合國家的安全生產政策；另一方面是要積極的把企業或行業發展中需要上級支持的方面向上反映，強化協調，為其保駕護航；三是要實實在在，安監工作來不得半點虛假，為企業服務更是如此。一切工作要落實到位，不能只停留在口頭上，停留在表面上。服務到位了，工作也就到位了。

    五是強化廉政意識，清白公正干工作

    俗話說：“身正不怕影子斜”，孔子也有言：“其身正，不令而行；起身不正，雖令不從”，講的就是自身行為的端正、廉潔在他人眼中的帶動示范作用。假設安監工作中睜一只眼，閉一只眼，或者為企業走后門、拉關系，甚至充當保護傘，一旦發生事故發生，將給人民群眾生命和財產造成多大的危害？試想，一個人如果有把柄掌握在別人手中，還能做到公平公正、依法行政嗎？因此，安監人員一定要清白做人，從而公正做事。

    六是強化憂患意識，小心謹慎干工作

    作為安監人員，應常存居安思危意識，工作中要有如履薄冰、如臨深淵的心態。面對越來越多的新情況和新問題，每個人都要主動學習、研究和摸索安全生產監管的規律和特點，會分析和判斷形勢任務，會抓住重點干工作，幫助企業增強危險因素辨識能力、提升風險評價水平，加大整體策劃力度，小心謹慎干好工作。

    七是強化規范意識，按照程序干工作。

    規范，首先表現在一個人的外表上，安監人員一線執法應當統一執法著裝、配齊執法證件，以便亮明身份，防止違法人員鉆洞子；其次，表現在執法程序的規范性上，要嚴格按照各具特色的程序步驟，不跳級、不躍步，把好“時間”關，留給企業規范合理的整改時間，只有這樣，企業才能心悅誠服的接受安全監督，才能按部就班的配合安全檢查，才能依照標準規范進行整改。

    八是強化學習意識，提升自身干工作

    一般來說，一個人的工作能力和知識水平是成正比的。學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。當前科技的發展日新月異，新技術、新設備層出不窮，國家有關安全生產方面的標準、規程也越來越多，越來越細。作為新時代的安監人員，只有具備更多的科學文化知識和專業知識，掌握更加科學的方法，才能取得應有的工作成效。方法來源于學習，方法來源于實踐。只有不斷學習，不斷實踐，積極探索，才會做到胸有成竹，臨陣不亂；不學無術，以其昏昏使人昭昭，是不可能做好本職工作的。強化學習意識不僅是自我完善的要求，更是履職盡責的要求。

    九是強化創新意識，創新發展干工作

    強化創新意識的目的，是為了把思想認識從那些不合時宜的陳舊思想觀念、領導方式和工作套路中解放出來，轉變觀念，開拓眼界，從多角度來觀察和思考，積極研究新情況、解決新問題。當然創新也并不意味著一味推翻老經驗、老辦法，也可以在現有經驗和方法的基礎上，繼承和發展。當前，安全監管形勢紛繁復雜，科技發展日新月異，如果不創新，就不可能以更加符合安全發展的精神狀態和思路來干好安監工作。只有創新精神，才能有力避免遇到問題繞道走，碰到矛盾往外推，才能推陳出新，大膽探索，積極找癥結、想辦法，理思路，破難局；也只有創新，才能變“過去怎么辦”為“現在怎么辦”，才能在工作有新突破。