近年來，經過多方面的努力，安全生產基層基礎工作得到進一步加強，但由于在企業體制改制和行政機構改革中，安全監管工作從勞動部門劃轉到經貿委，再從經貿委劃轉到安全監管局，安監機構職能多次劃轉和改革，不僅安全生產工作的基礎資料，如企業安全臺賬、事故案例等在存放和交接中丟失嚴重，而且機構內部的內業建設、檔案管理沒有形成系統的歸檔和保存。新的安全監管隊伍建設較晚，還存在人員素質不高，業務技術不精、不專等問題。對此，筆者認為，必須從安全基層基礎工作抓起，努力在標準化、規范化上下功夫。
        一是建立企業安全檔案制度。隨著企業標準化工作開展，制定企業安全檔案標準化格式，統一主要內容，分紙質和電子版，報當地安監機構備案。
        二是加強安全監管機構檔案管理。開展安全監管機構內業建設，編制內業建設指導意見，統一基本標準。內業建設的主要內容應包括：轄區內安全生產基本情況、安全監管機構職能情況、處（科）室設置及職責、工作流程、各類制度建設情況、政務公開、行政許可、執法程序、人員績效考核辦法、大事記、事故臺帳檔案和其他檔案資料管理、行政電子監察和廉政建設等內容。
        三是組織開展標準化市、縣安全監管局活動。制定標準，先選試點，積累經驗，以點帶面，全面推動。試點可分為單個試點和市、縣系統試點。市、縣系統試點可重點放在行政許可網上審批方面，提高辦事效率。
        四是強力推進企業安全標準化建設。建筑施工安全標準、電力行業安全標準最早制訂并頒布實施，最近國家安全監管總局、省局制定的其他行業的安全標準也相繼頒布。企業安全標準化建設對企業安全管理和安全監管工作的規范化、制度化將起到長遠的影響，應加快推進企業安全標準化進度，分行業、分規模制定安全標準，并注意定期修訂和完善。在工傷保險費率、貸款擔保信用等級和替代現狀安全評價等方面，研究制定企業推進安全標準化建設的激勵優惠政策。
        五是加強安全監管人員培訓。目前，省局安全教育培訓中心每年都要開展安全監管監察人員資格培訓，應結合基層安全生產實際和執法的特點和難點，進一步明確安全監管監察的對象范圍，進一步規范安全執法程序，做到不越權、不越位，公平執法、公開執法和公正執法。