每個企業，甚至每個部門都設有安全第一責任人，對安全生產工作和安全生產目標負全面的責任。可是，對每個員工自身而言，員工人身安全的“第一責任人”究竟是誰？仔細想想，其實安全“第一責任人”不是別人，應該就是員工自己。從某種意義上說，企業員工都是具有自主行為能力的人，有權主宰個人的安危，做自己的安全“第一責任人”。自我保安是最有效的保安，只有員工自己才能真正的、最大限度地為自己的人身安全提供保障。

　　做自己的安全“第一責任人”，有權利保證自身開展的生產工作的安全性。現場作業時，員工有權利做到“先安全、后生產，不安全、不生產”；有權利分析判斷工作現場的安全環境，了解作業場所和工作崗位存在的危險因素，及時掌握事故應急措施；有權利對安全生產工作提出建議，對存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權利拒絕違章指揮和強令冒險作業；有權利在危及人身安全的緊急情況下，停止作業，撤離現場。

　　做自己的安全“第一責任人”，也要擔負起責任人應盡的義務。強化在安全生產工作中的事業心和責任感，面對各式各樣的安全生產工作，置身于多種多樣的安全生產環境中，懂得自主用頭腦分析、判斷、思考，作出正確的處理。要摒棄形式上的虛假緊張感，突出強調到位做實，只有發自內心的重視人身安全，重視安全生產，才能真正掌控自己的生命安危。

　　做自己的安全“第一責任人”，要懂得在安全方面的投入。這些投入包括智力、知識、經驗、技能以及其他工具和工作條件的投入。平日，員工可以通過各種培訓方式，掌握各項安全法律法規知識，不斷學習生產技術，提升嫻熟的業務技能和防控風險技能；做好生產各個環節的隱患排查工作，將各項安全隱患消滅在萌芽狀態；對待設備如同對待自己的孩子，真正樹立起變“治” 為“養”的治本理念，加強設備預見性檢修和設備安全隱患排查，保障生產設備的健康水平……這些安全投入都將得到最好的安全回報。

　　做自己的安全“第一責任人”，更要對自己嚴格執行標準化管理。面對各項管理標準、技術標準、工作標準，在作業單元上嚴格規定操作程序、動作要領，在具體的執行過程中不折不扣地做到“四個凡事”，即凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督。

　　安全生產，人人有責。請大家都做好自己的安全“第一責任人”。